スタッフエンゲージメント部門
ロングキャリアセクション

育休・産休の制度があり取得率が高い、地方で働くためのUターン制度、施術者以外のキャリア選択を取り入れているなど、ライフイベントに左右されることなく働き続けることができる企業を選出しました。

株式会社ShellBear

美容

「美容室の当たり前を変える」をテーマに、働きやすさを徹底的に追求している株式会社ShellBear。週休3日制や有給全消化、勤務時間の前倒し終了制度の導入など、美容師のライフスタイルに寄り添う新しい働き方を実現。社内チャットによる効率化や、勤務時間内でのレッスン制度も好評です。日々を楽しく長く安心して働けるサロンづくりを目指し続けており、REJOB AWARDSでは3年連続受賞!今回はロングキャリアセクションにてGOLD賞受賞に至りました。

株式会社ソイクフ

美容

「お客様の一生の担当者になる」を理念に掲げ、社員の働きやすさと成長を本気で追求している株式会社ソイクフ。確かな技術と接客力を効率的に学べる研修環境を整備し、個人のペースに合わせた教育制度やスマホで学べる技術マニュアル、外部講習の無料参加など、学びの場も充実。スタッフ一人ひとりの夢や価値観を尊重し、労働環境の整備にも力を入れながら、美容師としても社会人としても成長できる環境を提供しています。REJOB AWARDS4年連続受賞!今回はロングキャリアセクションにてSILVER賞受賞に至りました。

株式会社GINZA global company

美容

「お客様の毎日をきれいにする」をサロンコンセプトに、美容を通じてお客様のライフワークをデザインしている株式会社GINZA global company。スタッフの働きやすさも追求し、週休3日や早上がり制度、充実した研修体制も整っています。スタッフ同士の信頼関係を重視しており、一人一人のスタッフが自分らしさを大切にし足りないものは他の仲間が補う。全員でお客様に“最高のサービス"をご提供することを大切にされています。