エンゲージメント部門
ベストチームセクション

スタッフ同士で協力し合える体制/仕組み作りや、効率化、スタッフ育成による価値向上など、チームワークを発揮することでお客様への価値提供の最大化を実現されている企業。

株式会社ShellBear

美容

「チームで成果を出す文化」を最重要視している株式会社ShellBear。組織を役割ごとに細分化し、各チームで成功事例を共有することで改善スピードを高めています。評価されにくいサポート業務を可視化する独自の評価制度や、役職を問わず知見が循環する仕組みなど、組織全体で再現できる環境を整備。REJOB AWARDSは4年連続受賞!昨年のロングキャリアセクションに続き、今年はベストチームセクションにてGOLD賞受賞に至りました。

株式会社NITS

美容

私生活と仕事を調和させる「ワークライフハーモニー」を掲げる株式会社NITS。少数精鋭の運営体制だからこそ、対面時以外の密な連携を重視されています。「お直しの見える化」や急な欠員時の「ピンチヒッター手当」、アフターケアのオンライン化など、現場の心理的負担を軽減しつつ顧客価値を最大化させる独自の仕組みを導入。一人ひとりが自分らしく長く働ける環境のアップデートを続けられています。昨年に続き、2年連続の受賞!今年はベストチームセクションにてSILVER賞受賞に至りました。

株式会社粋

美容

「日本一美容師に還元するレギュラーサロン」を掲げている株式会社粋。美容業界をより持続可能な環境へと進化させるため、納得感のあるマネジメントや提案の仕組み化を徹底的に構築されています。店舗での業務に留まらず、撮影やヘアメイクといったサロン外の活動にも参加しやすい体制を整備。個々の強みを活かせるキャリアの複線化など、学び続けられる仕組みも充実しています。2023年に続き、今年はベストチームセクションにてBRONZE賞を受賞。