働き方のダイバーシティ部門
キャリアセクション

スキルを極めプロフェッショナルとして実力を発揮できるよう講習や勉強会を積極的に実施している企業や、マネジメント・独立・キャリアチェンジなど、一人ひとりが望むキャリアを実現するための支援制度を整えている企業。

株式会社Ashanti

美容

企業の垣根を越え、「業界の未来を育てる」ことを目的とした新しい育成モデルに挑戦している株式会社Ashanti。同業他社と合同でアシスタントの早期デビューを支援する「アシスタントアカデミー」を開校し、外部サロン向けの視察ツアーも実施するなど、美容師の離職率や人手不足といった業界全体の課題に対して正面から向き合われています。REJOB AWARDSは4年連続受賞!今年はキャリアセクションにて初のGOLD賞受賞に至りました。

有限会社Magic

美容

「美容師のキャリアをゆりかごから墓場まで支える」という思想のもと、教育とキャリア設計の再構築に取り組んでいる有限会社Magic。世界レベルのベーシックカットを軸とした技術教育に加え、多様なスキルを主体的に選べる学習環境を整備されています。3つの明確なキャリアパスを用意することで、一人ひとりの意向に沿った生涯現役のキャリア実現を支援。2022年、2025年に続き3度目の受賞となる今年は、キャリアセクションにてSILVER賞受賞に至りました。

株式会社LORONG

美容

美容師の独立支援に特化し、新たな働き方を提唱している株式会社LORONG。完全個室型のシェアサロン運営に加え、広告運用や集客設計などの実務面まで並走することで、独立後も安定した経営ができる環境を整えられています。直営店スタッフにとっても、将来を見据えた段階的なキャリア形成や多様な選択肢を可能にする独自の支援体制を構築。REJOB AWARDSは昨年に続き2年連続の受賞。今年はキャリアセクションにてBRONZE賞受賞に至りました。