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美容・ヘルスケア業界の求人サイト
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※1 リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より(実施期間:2023年2月8日〜2023年3月8日)
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柔道整復師の採用は学校からでも難しく、人材確保に苦手意識がありました。 さらに求める人物像は、「想いを持ってきちんと続けていく意志の強い方」。 それがリジョブではまず応募数が多い。だから合う方を選べる。特に素直だったりやる気に満ちた方が多く、採用後リピートを取ってくれるスタッフにどんどん育っています。そんな採用ができた理由として、PRポイントを多様に出せて、かつ興味を失わせない求人画面や、欲しい条件の方を選びスカウトできる機能が大きいです。 また、「入ってみたけど違う」という方はやはりいらっしゃいますから、返金保証もものすごくありがたいですね。
株式会社かくれが 代表取締役 濱野 望登様 院数:2 業種:治療
当社は、各院長を任せたいスタッフが育つのに応じて新店舗をオープンするように事業計画を立てます。一方で、一年で5~8店舗の増加に伴い、オープニングまでに志を持った柔道整復師を集めるのは、非常にハードルが高いことです。私たちが求める人物像としては、単にノウハウだけを知りたい人ではなく、「与える」がテーマの当社と、同じ志を持つ人です。 そんな採用が必要となる中、リジョブで採用できたのは、「今業界ではリジョブが王者だから」だと思います。基本的に求職者はまずリジョブを見るので、載せないと相当認知が落ちると思います。SEOが上位で、求職者も多い。動きも活発。一番大事なことを抑えているんじゃないでしょうか。 さらにリジョブ経由で採用した方は、他院と比較をして、自分自身で決断して応募をする方が多いので当社にマッチし、長く勤めてくれる方が多いです。
株式会社givers 代表取締役 安藝 泰弘様 院数:22 業種:柔道整復師
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