アイリストの求職者から
転職満足度
98%だから
採用できる

リジョブが選ばれる3つの理由

1. 

   1低コストな
   採用成果報酬ウエイト型

   従来の求人広告とは違った、安価な掲載料金＋成果報酬の組み合わせだから、費用対効果が抜群。
   納得のいく人材を、最小限のコストで採用できます。

2. 

   2美容・ヘルスケア業界求職者
   転職満足度98%

   WEB検索順位が上位だから、閲覧されやすい。
   求人案件が豊富で、使いやすいサイトとアプリで簡単に求人を探せる。
   だからリジョブで採用された美容・ヘルスケア業界求職者の転職満足度が98%！

   ※1 リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より（実施期間：2023年2月8日〜2023年3月8日）

3. 

   3アイリスト志望会員数
   42,000人超

   転職満足度98%だから、業界特化の求職者が集まる！
   その為、アイリスト志望の会員数は最大級の42,000人超！
   そんな豊富な人材にスカウトメールで攻めのアプローチも可能です。

   ※2 2022年4月時点

アイリスト業界ご利用企業様の声

事業拡大でとにかく人材が必要な中、他の媒体の3倍の応募数。

事業拡大をしていく中、人材はどんどん欲しい状態です。
さらにアイリストは、ライフイベントがある中でも、凝縮して早い段階でデビューできます。それを自主的に目指す意欲的な人をずっと採用したいと思っています。
そんな中、リジョブともう3社媒体を使っていたのですが、リジョブの方が、3倍の応募数です。この業界で求人を探すならリジョブ、となっていると思います。
私達の事業拡大のペースに対してはまだまだ採用が必要です。しっかり働いてくれる人には還元することを打ち出し、自主性があり諦めない人をもっと取っていきたいです。

株式会社marry
代表取締役　堀屋敷 貴之様
店舗数：7
業種：アイリスト

他の大手掲載型媒体よりも安定的に、埋もれずに応募が来る。

強いと言われている大手の掲載課金型媒体を使っていても、波があって3ヶ月応募が0ということも有りました。でもリジョブの方がコンスタントに応募が来るので、採用するスタッフの幅を広げることに役立っています。
掲載を初めて2-3ヶ月ですが、キープされたり、面接があったり、大阪市で駅近の競合サロンが多いエリアでも埋もれない、ちゃんと応募が来るんだなと思いました。
人はすごく来るし、費用対効果の良いサイトだなと思いますね。

QUITO
代表取締役　舩尾 征史様
店舗数：2
業種：アイリスト

2分半でわかるリジョブ