キャリアアップ部門

美容・ヘルスケア業界に初めて挑戦する従業員に対して、業界に定着するためのサポート体制の強化、また、従業員が施術者としてキャリアアップしやすい環境を提供するなど、個人のキャリア形成に注力している企業を選出しました。

株式会社トミーズ・スター

美容 東京都

一緒に働く仲間のことを【クリエイター】と呼び、【クリエイター】が活躍できる様々な事業を展開しているトミーズ・スター。組織をまとめる「マネージメントコース」や専門技術を追求しながら美容師を極める「生涯美容師コース」など、それぞれに合った多種多様なキャリアプランが用意されており、一人ひとりの可能性を追求しながら美容の世界でチャレンジし続けることができる企業です。

株式会社ソイクフ

美容 東京都

「お客様の一生の担当者になる」というサロンの想いで、多くのお客様から支持されるような技術力と接客力を効率的に学習できる教育システムを追求しているソイクフ。個人に合わせたオーダーメイドのカリキュラムの設計や営業中の空いた時間に効率よく練習ができるトレーニングルームの完備、代表がYouTubeでも美容師の学習コンテンツを発信しているほど、しっかりとした動画教材の完備。幅広い切り口から、プライベートも大事しつつ、お客様に選ばれる美容師を目指せる環境を提供している企業です。

Chic

美容 東京都

高スキル習得と早期育成を掲げ、教育の充実によりサロンを繁栄させているChic。1年以内でデビューできる独自カリキュラムを導入しており、他サロンでカットデビューできなかった中途アシスタントの育成にも尽力されております。また、女性も店長やエリアマネージャーなどの職務に就いてキャリアを形成できる環境もあります。人それぞれ異なる「満足」の基準を尊重して、従業員の「満足」につながるようなサロン作りをされている企業です。

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