【 12月高崎店、前橋店、太田店同時募集中2026年3月伊勢崎店出店の為、積極採用中♪】 『働きやすさが証明されたサロン！群馬の美容業界初、厚生労働省認可のくるみん認定取得で安心とやりがいを実現しています』 《くるみん認定における労働時間等に関する全ての条件をクリア》 1. 所定外労働時間（残業時間）の削減 月平均の所定外労働時間が一定の水準以下であることが求められます。※研修は全て勤務時間内 　 2. フレックスタイム制度の活用 　　 柔軟な働き方の導入が評価される要素になります 3. 育児短時間勤務制度の導入 3歳未満の子を持つ従業員が利用できる「育児短時間勤務制度（1日6時間勤務など）」を整備していること 4. 年次有給休暇の取得促進 一定以上の取得率が求められる 5. 法定時間を超える労働の抑制 2024年残業0 その他のポイント ・労働基準法や育児・介護休業法を遵守 ・違反歴（過去2年間に労働基準監督署の指導・是正勧告を受けているなど）がないことも重要な条件。 「子育て支援」「労働時間の適正管理」も重要な評価ポイントになっています。 長時間労働の抑制や、育児との両立がしやすい環境整備が求められるため、企業として残業時間の管理や短時間勤務制度の運用を徹底することが不可欠です。 Ouiではこれらの全てをクリアしています これらの全国トップクラスの高い福利厚生や給与等の取り組みは、Ouiで働くすべての社員に豊かになってもらいたいという会社の想いです。 社員の自分らしさを最大限に引き出し、幸せな人生を送れる職場をつくること 。 幸せとは、やりがいがあり、楽しく、生活も充実していることそして、自分らしく好きなことをして生きることだと思います。 過去４年間の離職者０％の働きがい、働きやすい職場環境です。 【やっと見つけた理想のサロン】 ■2024年度　残業実績０時間実績 ■マンツーマンの施術（ゆったりとした丁寧な接客） ■過去4年　離職者3％ ■口コミ評価は4.7を超え ■未経験でも安心の実践型研修制度 ■営業時間外のミーティング、研修はなし ※契約社員として入職いただき、半年後に全員正社員登用