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利用規約

第1条 リジョブ

「リジョブ(以下当サイト)」とは、株式会社リジョブ(以下「弊社」)が提供するインターネット上の求人情報検索サービスの総称をいいます。
ユーザーは自らの意思および責任のもと、当サイトをご利用ください。
ユーザーは当サイトにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。

第2条 禁止事項について

ユーザーは、当サイトにおいて以下(A)~(H)を行ってはならないものとします。
ユーザーによる禁止行為が発覚した場合、弊社の判断にて本サービスの利用停止または中断措置を講ずる場合があります。

(A)意図的に虚偽の情報を登録/提供する行為
(B)著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(C)個人や団体を誹謗中傷する行為
(D)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(E)当サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為
(F)当サイトの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損する行為
(G)選考中の連絡不通、面接当日のキャンセル、複数回に及ぶ早期退職等、
   当サイト掲載中のユーザー応募先サロンに対する妨害行為
(H)その他ユーザーによる弊社ないしユーザー応募先サロンに対する一切の迷惑行為

第3条 弊社の責任について

(1)ユーザーによる当サイトのご利用(これらに伴う弊社または第三者の情報提供行為等を含みます)および第2条の措置によって、ユーザーに損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)が発生したとしても、弊社に過失がない限り、弊社はその責任を負わないものとします。また、弊社は、第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくは当サイトにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。 なお、弊社が責任を負う場合であっても、弊社の故意または重過失がない限り弊社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

(2)弊社は当サイトの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。

(3)当サイトにおいて提供される情報(会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はその第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について弊社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。また、当サイトから得られる情報等が正確なものであること、当サイトおよび当サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても弊社は保証するものではありません。

(4)弊社は通常講ずるべき対策では防止できないウイルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、及び天変地異による被害等、その他弊社の責によらない事由 (以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。弊社はこれらの不可抗力によって、当サイトにおけるデータ が消去・変更されないことを保証できません。ユーザーは、当サイトにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第4条 個人情報の取扱

『当サイト プライバシーポリシー』をご確認ください。

第5条 当サイトのサービス変更等

弊社は、ユーザーへの事前の通知なくして、当サイトのサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。
付則 この規約は2012年7月24日から実施します。