投稿ガイドライン

リジョブでは、ご自身が実際に体験・確認した経験に基づく声を口コミとしてユーザーへ共有しています。
以下のような内容を含む投稿はご遠慮ください。

• ・他者から聞いた話や噂で耳にした話
• ・批判にあたる個人的意見や断定的な表現
• ・事実と異なる内容

NG例：

• 「理不尽な理由で解雇をされる従業員が多く、働いている全員が会社を信用していない」
• 「オーナーが理念やビジョンを持っていないため、将来性はまったくといっていいほど無い」
• 「このサロンはかなり離職率が高いと聞いています」

個人情報やプライバシーへの配慮をした上で、口コミ投稿をお願いします。
以下のような内容を含む投稿はご遠慮ください。

• ・「店長」「社長」等、個人を特定できる地位や役職名　※1
• ・個人情報の漏洩やプライバシーの侵害につながる情報
• ・属人的事例や傾向、または個人名等、個人が特定できる情報
• ・個人的な事情に関する投稿

NG例：

• 「田中店長の取り組みで休日のサロンワークが廃止された」
• 「総務の人がミスが多く仕事も遅い」
• 「尊敬する方が結婚を機に退職した。自分もいる意味はないと感じ同時期に退職した。」
• 「前任の店長が優しい良い方でしたが、持病により退任した」

※1

OK例

• 「経営層」「管理職」「上層部」「上司」「同僚」「部下」「技術指導者」「先輩/後輩」
• もしくは「将来的に店長を目指したい」のように一般名称で使用されている場合

NG例

• 「店長」「マネージャー」「社長」「代表」「オーナー」「施設長」「院長」「部長」「経営者」
• なお、個人が特定され得る地位や役職名の記載に関しましては、当社指定のフォーマットへ変換の上で承認いたします。

リジョブの口コミは企業や他社を非難するサービスではありません。ユーザーへ価値のある企業の情報を提供する目的で口コミを投稿いただいているため、
企業や他者に対する誹謗中傷や個人的意見の断定表現、威力妨害にあたる不適切な投稿はご遠慮ください。

NG例：

• 「技術も機器も設備もすべて古いので、誰も働きたくないと思う」
• 「無理やり高い施術メニューを選ばせて、ボロ儲けしている」
• 「店長が人として最低でした。ここには入社しない方がいいですよ！」
• 「スタッフが全員バカだし、スキルも学べないのでさっさと退職した」
• 「ここにいるスタッフは全員施術が下手くそだ」

リジョブの口コミは企業の内部告発をするサービスではありません。
不正行為・法律違反・契約違反が存在する際には、関係各署への通報をお願いします。
※当社では投稿された内容の真偽を積極的に調査する義務は負わないものとします。
※求人内容と実態が異なっていた場合、こちらの専用フォームからご投稿ください。

NG例：

• 「休憩がない」
• 「残業代が出ない」
• 「会計上の不正がつねに行われている」
• 「店販用のシャンプーをメーカーから購入する際、水増し請求をして店長がキックバックを受け取っている」

リジョブは口コミを投稿いただくにあたり、以下を含む投稿を禁止しております。

• ・過度の変換ミス、誤字脱字、ひらがなが多い、句読点・記号・アスキーアートを多用した文字数を稼ぐための意味不明な投稿
• ※過度な誤字脱字や禁止文言は当社側で修正の上で承認いたします。
• ・口語的表現の投稿(です・ます調などの丁寧な表現にご協力ください)
• ・罵り、文句・嫌味な表現、(笑)、藁、草、ｗ 等を含む投稿
• ・投稿内容と職種等に相違があると判断した場合
• ・同一企業名等、投稿先企業が誤っていると判断した場合
• ・投稿先企業とは、無関係の企業・団体等に対する情報がある投稿
• ・事件性・犯罪性が考えられる、人命に関わる発言・情報がある投稿
• ・「Facebook」「Instagram」等、宣伝や広告、外部リンクへ誘導するような投稿
• なお、該当の文言は当社指定のフォーマットへ変換の上で承認いたします。

変換例：

「Facebook」「Instagram」「Twitter」「ブログ」「LINE」　→　「SNS」

• ・企業からの依頼による、意図的に企業の評価を高めることを目的とした投稿
• ・投稿者情報を偽った投稿
• ・他者の投稿や他サービスから転用した投稿
• ・他の回答やサービス等からの転用
• ・故意的な連続投稿
• ・他者から依頼されて行う投稿
• ・他者に投稿を依頼する行為
• ・外国語での投稿
• ・企業内の非公開情報や社外秘の情報
• ・その他、弊社が不適切と判断した投稿