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■全店舗で日本エステティック機構が運営する≪認証制度≫を取得! ■長年の歴史を誇る安定企業<創業59年> ■三越伊勢丹グループ 福利厚生が充実しているからずっと働ける ■完全個室の高級サロン・プライベート空間 ■いずれも百貨店・高級ホテルなどのオシャレな店舗、好立地、駅チカで地域密着 ■教育制度が充実しているから、技術・経験を高めてキャリアアップができる ■昇給試験で、着実にステップアップ ■産休制度や育児休暇など、女性も働きやすいアットホームな環境 ■1か月の無料研修により、基本的な接客マナー、事務実務、エステティックの基礎知識やブランド別の技術・メニュー概要など幅広くスキルを身に付けられます。 【ソシエ・ワールド】 ソシエは創業59年。数々の不況を乗り越え、お客様に質の高いサービスを提供してきました。 10年、20年、30年と長きに渡り利用されるお客様が多いのは信頼と安全の証。親子3代で通われるお客様もいるサロンです。その安心はお客様だけではなく、スタッフも安心して働けるサロンとなるよう教育・福利厚生、あらゆる角度から環境作りに取り組んでいます。 【安心して働ける環境をかなえる制度】 ソシエは働く人を大切にする仕組みが充実。 三越伊勢丹労働組合に加入しており、労使協力でより安心して働けるサロンづくりをしています。 ①残業削減・練習会の効率化 ソシエでは働き方改革を推進。参加を指示された勉強会や練習会は残業時間として扱われるので、残業代もきちんと支払われます。また、技術者は練習が必要な職業。お店が空いているときは営業時間中から練習ができるように工夫をしています。 ②三越伊勢丹グループ共済会 共済会制度では、保険の付帯など様々な特典が受けられます。他にも、各種施設優待など詳しい仕組みがたくさんある「ベネフィットステーション」を導入。 ③ハラスメント防止 ソシエでは、安心して働けるように社内相談窓口や労働組合、三越伊勢丹労働組合窓口をそれぞれ設けており、店舗でのトラブルやスタッフには言いにくい悩みを相談できます。もちろん相談内容は公開されないので安心です。 ④産休・育休制度 子育て支援制度 ソシエは女性も安心して、長く働けるよう厚生労働省認定の子育て支援企業認定マーク「くるみんマーク」を取得しています。産休・育休はもちろん、職場復帰後もサポートする仕組みが充実しているから安心です。 【安心して働ける環境のご紹介】 きちんと休むことで、仕事への集中はもちろん、プライベートも大切にすることができます。 ◎週休2日制・夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇 いつまでもソシエで活躍してほしいから、産育休はもちろん育児支援も充実。 ◎産休育休制度(取得実績多数) ◎育児短時間制度の充実。小学校就学前まで使用可(国の基準は3歳まで) ◎厚生労働省認定の「くるみんマーク」取得。福利厚生でも支援があります。 実際に、上記制度を利用している社員が多数。

「安心とやりがいで、未来のあなたを支えます」 スタッフのための職場環境・教育充実に自信あり。 正社員採用で、ソシエグループは高い技術×集客力で「稼げる」を実現! ■新規客3,000人/月 ■平均単価10,000円! ■フリー客多数&入客可! ■新店舗続々OPEN! ■人気の商業施設内に展開 ■社会保険完備、退職金制度。働くみなさんをしっかりサポート! ■月8〜12日休、産前・産後・育児休暇、バースディ休暇 ■自社アカデミー完備。あなたが受けたい内容・あなたに合ったランク別講習を受講可能 ■パリ海外研修あり ■実力を試せるコンテストが年に2回開催! 【Socie】は全部で6つのブランドとメニューを展開。 多様な場面で当サロンをご利用していただけるよう ブランドごとにコンセプトを変えているのも特徴です。 最新のトレンドヘアから美髪や頭皮などお客様の髪を美しくすることはもちろん、 ネイルやメイクなど幅広い知識とテクニックを持ち合わせていますので、 すべてのお客様のニーズにお応えすることが可能です。 その分スキルの幅を広げることができますし、 コミュニケーション能力のアップにも繋がっています。 稼げるだけでなく、給与・休暇・待遇・教育など、スタッフの働き易さを考えた制度を導入。 【環境】 給与・休暇・待遇など、スタッフの働き易さを考えた制度 を導入しております!! 【スキルアップ】今まで身に付けた技術を活かしつつ更に高い技 術と洗練された接客マナーを身に付けることが出来ます。 【「仕事」と「子育て」の両立を支援する企業として認定 】 厚生労働省より子育てサポート企業としての認定を受け、認定マーク(くるみん)を取得。 産休・育休制度を利用して復帰するスタッフが多数★ どのスタッフもイキイキと働ける環境づくりを進めています。

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