芦屋市(兵庫県)の美容師・美容室の求人・転職・募集

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美容師のお仕事って、人をキレイにするお仕事ですよね。そんな私たち女性美容師は、もちろんキレイでいるべきなんだけど、 毎日遅くまでのサロンワークやレッスン。 低単価サロンで客数をこなすだけの仕事。 休みもお給料も少ない。 そんな環境で働いていて、お客さまをキレイにするはずの私たち美容師自身の肌はガサガサ・体はボロボロ・心の充実感も得られない・・・。 そんな美容業界を変えたくて、美容師さんたちにもっと充実した働き方をしてほしいと思って創立したアキコカンパニーグループは、今年で創立8年目。 ありがたいことにその想いはどんどん形になっていき、産休・育休制度の完備。毎年のお給料額・ボーナス額・年間休日のアップを実現させていっています。 アキコカンパニーグループでは、これからも美容師さんたちが、充実して長く安心して働けるようにさらなる待遇アップ・職場環境づくり・チームワークづくりを目指してまいります。 代表:山本あきこ 【クルールの特徴①お給料UP&お休みUP】 お給料も少ない・お休みも少ないと言われる美容業界に変革を起こし続けています。毎年お給料アップを実現!月30万円以上はお給料をお支払いできるようにしています。有給も100%完全消化してもらい、世間の会社員さんOLさんと同じもしくはそれ以上の職場環境をつくっています。輝きたいスタッフがますます輝けるステージにしていきます。 【クルールの特徴②スピードやノルマよりも真心サービス】 お給料が良いからということだけを理由にとにかく数をこなせば良いだけの低単価サロンでふと「何のために美容師してるんだっけ?」と思われた経験はありませんか?自分の技術を満足に提供できない時間に追われるだけのサロンワーク。クルールでは入客時間をゆったり設けています。売上よりも目の前のお客様満足に集中してもらうことで、お客様がファンになってくれスタッフ皆さんにも働きやすい環境を提供できると考えています。 【クルールの特徴③美容師がずっと活躍できる環境】 保育園手当や産休・育休制度の充実。オーナーもスタッフが全員女性だからこそみんなで協力・理解しあいながら結婚・出産後もお仕事を続けてもらえる環境を整えている美容師のための応援サロンです!

★★★理美容業界年商27年間連続1位!プラージュの魅力★★★ ◆スタッフを何より大事に。 働き方改革が出来る安定企業のプラージュ。 働きやすい環境でならスタッフも安心して頑張れる。受動喫煙防止の取り組みも進めている。 スタッフが頑張ればお店の売上も上がる。 だからこそ、プラージュではスタッフが安心して働けるような給与・福利厚生を充実させています。 ◆予約制や指名制にしないことで、たくさんのお客様にご来店いただいておりますプラージュでは、その分たくさん学ぶ機会があります。  大手サロンならではの研修体制もばっちり! たくさんのお客様に対応いただける技術・スピードを無理なく自然に身につけられます。 また、プラージュでは「正社員」や「パート」など雇用形態も様々で、たくさんの方が働いてくれています。 スタッフ1人1人が美容師/理容師としてのライフスタイルに合わせた環境で働くことができます。 ○●○よくある質問○●○ Q.ブランクがありますが応募できますか? A.大丈夫です。できることからお仕事をお任せいたします。 多くのお客様と関わることができ、レッスンや先輩スタッフからのフォローもありますので 毎日のお仕事の中で自然に技術を取り戻せます♪ Q.他店舗への応援や、転勤はありますか? A.お願いする場合もあります。 必ずスタッフさんの状況を考慮し、相談の上お願いしますので安心して下さいね。 また、全国に店舗がありますので、ご結婚・ご家族の転勤などによる移動にも柔軟に対応しています♪ Q.土日祝に休みを取ることはできますか? A.正社員の方は難しい状況ですが、学校行事・冠婚葬祭等は出来る限り優先的に考慮いたします。 パートは可能です。 Q.歩合やノルマはありますか? A.店舗⽬標制なので個⼈ノルマは⼀切ありません!また、店舗⽬標の達成で、給与とは別にスタッフ全員に歩合や売上特別手当を⽀給いたします♪ Q.お客様からの指名はありますか? A.プラージュは指名制ではなく、来店されたお客様を順番に担当していきます。幅広い年齢層のお客様との接客機会が多くあります♪ ○●○●○●○●○●○●○ 理美容業界日本一、トップクラスの給与・環境のプラージュで一緒に働きませんか? 「未経験でも頑張りたい」「ブランクがあるけどもう一度働きたい」…どんな方でも大歓迎です。 是非一度、お話しましょう。みなさまのお気軽なご応募を待っています!

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