～～よくあるQ&A～～ 【ノルマはありますか？？】 ⇒ノルマはございません！！ スヴェンソンではキツイ営業やノルマがありませんので お客様へ寄り添ったご提案がしやすいです♪ ご契約周りのお話は専門の営業スタッフが行うため、 技術に専念できますよ！ 【ブランクがあっても大丈夫、、、？？】 ⇒もちろん大丈夫ですよ♪ 今転職を考えている方の中で、以前は美容師をやっていたけど今は別の仕事をしている、 という方も当然いると思います。 でもやっぱりせっかく美容師免許を持っているのだからそれを活かせる仕事がしたいと思いませんか？？ スヴェンソンは研修制度がしっかりと整えられた環境なのでブランクがあっても問題ありません。 【普通の美容師との働き方の違いは？？】 ⇒沢山ありますが、一部紹介させていただきます！！ ・勤務時間ギリギリ出社OK ・土日祝日でも必ずお昼休みあり ・20時15分で必ず帰る事が出来る ・週休二日制で夏休みやお正月休みに有給も可 スタッフ皆余裕を持って働けているのでギスギスせず、 いい雰囲気で仕事が出来るというのもスヴェンソンの魅力だと思います。 【スヴェンソンでの仕事のしやすさとは？？】 他の企業やサロンよりも仕事のしやすさには自信があります！ その訳とは、、、、？？ ・上下関係が厳しくない！ ∟先輩の仕事が終わるまで帰れないなど一切ないです ・長く働くことができる！！ ∟従業員への福利厚生はもちろん、休日数は年間119日ありますし、体力に不安があっても大丈夫です！ ・安心の固定給！ ∟固定給制度を採用していて、給料は毎年上がっていきます。 ・手荒れの心配も一切なし！ ∟スヴェンソンでは手袋着用しての技術を推奨しています。 ・土日も休める！ ∟スヴェンソンでは土日を月に2回まで休むことができます 【子育てママさんも働いている？？】 ⇒はい！ スヴェンソンでは子供がいらっしゃるママさんも沢山働いています。 社会保険が完備だったり、産休育休が取れる環境が整っていたり、 時短勤務も可能なので昼間働いて夕方子供を迎えに行くという事も可能です。 保育園に預けたり、子供が大きくなり子育てがひと段落して復帰するにはとても働きやすい環境になっていますよ。 【ウィッグへの知識が無く、業界未経験ですがやっていけますか？？】 ⇒ご安心ください！ スタッフの9割がウィッグ未経験からのスタートです！ ご入社後は自毛のカット等で入客しながら、 当社の特許技術「編み込み式増毛法」を 学んでいただきます。 もちろん研修は業務時間内に行いますのでご安心ください♪