✨ まずはカジュアル面談へ！ 「話だけ聞いてみたい」「働き方が不安」という方、歓迎！ まずはあなたの疑問や不安を解消しましょう。 実際の業務内容やサロンの雰囲気について、お気軽にお尋ねください。 ・実施方法: WEB、もしくはお電話にてご都合の良い方法で実施します。（30分程度を想定） ・応募方法: 応募の際に【カジュアル面談希望】とメッセージをお送りください。 💖 アートネイチャーが選ばれる理由 【月平均残業時間：11.8時間 】 理容室の大きな違いとして、練習は原則として営業時間内に実施します。 仕事終わりに自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 【有給休暇取得日数：11.3日/年】 ワークライフバランスを重視しており、スタッフはプライベートを充実させながら活躍しています。 【ホワイト企業アワード受賞】 2018年第3回『ホワイト企業アワード』にて「育児支援部門大賞」「イクボス部門大賞」をダブル受賞。 上場企業ならではの働きやすさがお墨付きです。 🍀実際勤務しているスタッフからのコメント ・一般のサロンと比べて、アートネイチャーは圧倒的に働きやすい。 特に予約枠に沿ってスケジュールが決まるため、体力的な負担が少なく、無理なく15年間勤務できています。 営業時間外に練習で拘束されることがないのが、長く続けられる大きな理由です。 ②お客様お一人にかける施術時間は約1時間30分。 ・1日に3～5名ほどの接客なので、一人のお客様とじっくり向き合えます。 個人個人でずっと一人のお客様を専任で見れるため、深い信頼関係を築けるのが大きなやりがいです。 また、新規のお客様はカウンセラーが担当し、既存のお客様は後輩に引き継いでいく体制があるので、 一人で抱え込むことなく、安心して技術に集中できるのもアートネイチャーの強みだと感じています

【高収入】まずはこの手取りを実感して下さい！理美容業界年商日本一だからこその安定♪充実した福利厚生◎

【美容師として、もっと成長したいあなたへ】 倶楽部HAIR'Sは、技術を磨くことも、自分の時間を大切にすることも、どちらも応援するサロングループです。 ■ 入社後の入客をサポート 新規のお客様はできるだけ公平に振り分けながら、入社間もないスタッフや担当のお客様が少ないスタッフには、新規・フリーのお客様を優先的にご案内しています。 新しい環境でも、これまでの経験を活かしながら顧客づくりに取り組めます。 ■ 営業時間内に技術を学べる スタイリストが営業時間内に直接レッスンを行っています。 さらに、取引先のメーカーやディーラーが開催する講習・勉強会の案内もあり、新しい技術や知識を学ぶきっかけがあります。 営業後の強制レッスンはありません。 ■ 頑張りを評価する給与制度 指名技術売上の7％を技術手当、店販売上の10％を店販売上手当として支給。 技術を磨き、お客様との信頼関係を築くことが、収入にもつながります。 経験や実績に応じた前職給与の最低保証制度（最大6ヶ月）も設けています。 ■ プライベートも大切に 週休2日を選択可能。土日休みや短時間勤務についても相談できます。 美容師として成長しながら、自分らしい働き方を見つけてほしいと考えています。 ■ 一緒に成長できる仲間を募集 今よりもっと上手くなりたい。 もっとお客様に喜んでもらいたい。 そんな前向きな気持ちを持つスタイリストを歓迎します。