2022年7月北千住店オープン！2023年4月川口店オープン！2024年９月神楽坂店オープン！2025年12月上野店オープン！2026年10月完全マンツーマン施術の高単価新ブランド川口キュポラ店オープン！ 各店舗某集客サイトの掲載プランは最上位プラン＋最上位オプションと独自のアプリ・SNS集客で同エリア多店舗と比較して圧倒的な集客 新規・フリーのお客様のご来店がございます♪ 指名客がゼロでも安心して自分の数字を伸ばせます。 お給料の安定、高収入＝高い集客力です！ ■アシスタントは動画を使った効率的な練習環境・随時モデルをいれた実践的な練習でスタイリストデビューまで最短でいけるようデビュー後も指名をつけられるスタイリストになるよう丁寧に指導させていただきます ■順次店舗展開予定 美容師としてプレイヤーとしての道以外にも今後FCオーナー、マネジメント、会社の運営、経営ノウハウも学べます ■正社員年間休日日数110日以上！！ 仕事の充実以外にもmokではプライベートの充実も♪ 年末年始休暇 普段の休みも有給もしっかり取れます！ 子育て中の方も大歓迎です 短時間勤務で高収入！

【このままでいい？と感じたら】 一度立ち止まって、今の働き方を考えたいスタイリストが見学に来るサロンです。 売上は作れる。でも技術や将来に、少し不安がよぎる。 転職したいわけじゃない。ただ、一度ちゃんと考えたい。 そんなタイミングで、見学に来る人が多いサロンです。 正社員も社内フリーランス（業務委託）も選択OK。 教育・フォロー・保障あり。見学からでも大丈夫！ まずはご応募後、話を聞きに来てください。 ------ COVER HAIRグループは、 "美容志"として長く輝き続けられる環境を本気でつくっています。 ■高い評価実績■ （1）全国ホワイト企業ランキング第7位 （2）埼玉県『多様な働き方実践企業』認定 （3）某集客サイトアワード【10年連続】受賞 （4）Japan Brand Collection 全国ベストサロン100選 【10年連続】受賞 ―――――――――― ■ 入社6年目／ママスタイリスト（元・個人店勤務） ・不満はなかったけれど「もっとスキルを高めたい」と転職 ・サロンワークの幅を拡大 ・マネジメントも習得 ・現在は【時短勤務 × 幹部】として後輩育成にも携わっています 家庭も大切にしながら、キャリアもあきらめない働き方を実現。 ―――――――――― ■ 入社3年目／男性スタイリスト（元・カラー専門店） ・カットを学び直してディレクターへ ・「将来はマネジメントに関わりたい」と転職 ・現在は店舗幹部（26歳） ・今年から運営サポートメンバーとして店舗運営にも参加 年齢に関係なく、挑戦できる環境があります。 ―――――――――― 大切にしているのは、 一人ひとりの「なりたい」を形にすること。 今の環境に大きな不満がなくても、 「このままでいいのかな？」と感じた瞬間が、動くタイミングかもしれません。 まずは見学で、実際の空気を感じてみませんか？ ご応募お待ちしています！