静岡市（静岡県）　美容師・美容室の求人・転職・募集

「何よりも　スタッフファースト！」 是非、あなたの理想の働き方を教えてください。 もっと手取りを多くしたい。 家族や恋人、友達との時間をもっと大事にしたい。 自分の店を持ちたいが将来が不安。 結婚出産を迎えてからも好きな美容師を無理なく続けたい。 フラップスは、一人一人が求める環境を、理想ではなく現実に変えていきます。 スタッフのほとんどが業務委託が初めて。ご応募後、不安があればなんでもお気軽にお問い合わせ下さい♪質問だけでも大歓迎♪ 【1日体験入店制度】日払いでお支払い致します。

【東京・神奈川・盛岡・静岡に20店舗展開!!】  ありがたいことにスタッフの定着率がいいので、新店も続々OPENしました✨     2021年2月　沼津店 2021年3月　八王子店 2021年5月　上野店・たまプラーザ店 2021年8月　仙台   2021年9月　横浜店 2021年10月　三島店 ☆★☆M.O.E.の魅力☆★☆  １.　スタッフ第一主義  ２.　一人ひとりに合わせた独自の教育システム  ３.　充実した手当  ４.　しっかり稼げる環境  ５.　独立支援制度  ▼スタッフ第一主義▼  M.O.E.では「業界改革」を企業理念として掲げ、一人ひとりの労働環境の改善・向上に全力で取り組み、業界のホワイト化を目指しています。  具体的には、今までグレーだった雇用体制を徹底的に見直しました。  ・拘束時間が長い　→　8時間労働の徹底！シフト制だから残業もなく退勤できます！  ・給与が低い　→　固定給 or 歩合制　選べる給与制度！  ・休日が少ない　→　週休2日で土日休暇の取得も可能だからプライベートも充実！※シフトで調整となります  ・将来が不安　→　アシスタントは独自の教育システムで早期デビュー可！独立やオーナーという夢もサポートします！     またコロナによる自粛期間中は、スタッフやお客様の安全を第一に考え、約1ヵ月間『臨時休業』する決断をしました。 保証給はもちろん100%全額支給致しました。 営業再開してからはスタッフやお客様にも安心してご利用いただけるよう消毒や換気などの対策は徹底的に行い、  さらにアンケートにご協力いただいたことでお客様からはこんなお声をいただきました☆  【お客様の声】  〇施術に入る前に検温や消毒、感染経路特定などができるようなアンケート記入などで、 対策をしっかりされていたので安心して施術を受けられました！  〇利用するにあたっては、感染症対策がきちんとされているお店選びからでしたが、  従業員も対策を徹底しており安心してお願いできました。  〇人数制限をしてくださっているのか、人との距離もとれていて安心でした。ありがとうございました！   ▼一人ひとりに合わせた独自の教育システム▼  自分でデビューまでの期間や計画を立てて、自由にカリキュラムを設計できるので、   一人ひとりに合った教育システムとなっています。  マンツーマンで指導できる体制をとっているので安心して技術を習得できます☆  1年で最速デビューもよし、3年かけて自分のペースで。      それぞれの環境、性格等、十分に考慮しカリキュラムを組んでいきます。     ▼充実した手当▼  社会保険はもちろん、有給や独立支援制度、女性も安心の産休育休制度も整っています!   地方から転職される方には安心の住宅手当もあります。  ▼しっかり稼げる環境▼  毎月300名以上のご新規様が来店されます!   入客が出来ない心配は一切ございません!    ▼独立支援制度▼  現在、美容業界は自分に合わせたスタイルで働く事が主力になりました。    しかしながら、自由ばかりを求め過ぎ、将来設計を粗末にしている方もちらほら見られます。    どんな働き方でも、税務処理等、個人事業主としてのノウハウや将来設計を真剣に考えられる環境が当社にはあります。     全て自己責任ではあり、当然リスクもありますが、しっかりサポートさせて頂きますのでご安心ください!    近い将来の店長、幹部、FCオーナー等、自分の将来、未来をしっかり見つけられる環境です。    明確な目標を持ち、常に目標に向かう充実した日々を一緒に過ごしましょう!    実際に働き始めてからわかる現実と憧れの“ギャップ"を少なからず感じている方は是非ご応募ください!   サロン見学も大歓迎です♪  

★☆★☆★☆★ 美容師積極採用中！ ★☆★☆★☆★ ★★★理美容業界年商28年間連続1位!プラージュの魅力★★★  ◆スタッフを何より大事に。 働き方改革が出来る安定企業のプラージュ。 働きやすい環境でならスタッフも安心して頑張れる。受動喫煙防止の取り組みも進めている。 スタッフが頑張ればお店の売上も上がる。 だからこそ、プラージュではスタッフが安心して働けるような給与・福利厚生を充実させています。 ◆予約制や指名制にしないことで、たくさんのお客様にご来店いただいておりますプラージュでは、その分たくさん学ぶ機会があります。  大手サロンならではの研修体制もばっちり! たくさんのお客様に対応いただける技術・スピードを無理なく自然に身につけられます。 また、プラージュでは「正社員」や「パート」など雇用形態も様々で、たくさんの方が働いてくれています。 スタッフ1人1人が美容師/理容師としてのライフスタイルに合わせた環境で働くことができます。 ○●○よくある質問○●○ Q.ブランクがありますが応募できますか? A.大丈夫です。できることからお仕事をお任せいたします。 多くのお客様と関わることができ、レッスンや先輩スタッフからのフォローもありますので 毎日のお仕事の中で自然に技術を取り戻せます♪ Q.他店舗への応援や、転勤はありますか? A.お願いする場合もあります。 必ずスタッフさんの状況を考慮し、相談の上お願いしますので安心して下さいね。 また、全国に店舗がありますので、ご結婚・ご家族の転勤などによる移動にも柔軟に対応しています♪ Q.土日祝に休みを取ることはできますか? A.正社員の方は難しい状況ですが、学校行事・冠婚葬祭等は出来る限り優先的に考慮いたします。 パートは可能です。 Q.歩合やノルマはありますか? A.店舗⽬標制なので個⼈ノルマは⼀切ありません!また、店舗⽬標の達成で、給与とは別にスタッフ全員に歩合や売上特別手当を⽀給いたします♪ Q.お客様からの指名はありますか? A.プラージュは指名制ではなく、来店されたお客様を順番に担当していきます。幅広い年齢層のお客様との接客機会が多くあります♪ ○●○●○●○●○●○●○ 理美容業界日本一、トップクラスの給与・環境のプラージュで一緒に働きませんか? 「未経験でも頑張りたい」「ブランクがあるけどもう一度働きたい」…どんな方でも大歓迎です。 是非一度、お話しましょう。みなさまのお気軽なご応募を待っています!