台東区(東京都) 美容師・美容室の求人・転職・募集

検索結果 75 1〜20件を表示

flammeum(フラミューム)/Richelle eyelash(リシェル)

\新店続々OPEN/正社員なのに業務委託並みの歩合率☆【8時間労働徹底・社保完備・手当多数】

  • 東京都 台東区
    • 正社員 / 月給 21.0万90.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,050円1,400円

【東京・神奈川・盛岡・静岡に20店舗展開!!】  ありがたいことにスタッフの定着率がいいので、新店も続々OPENしました✨     2021年2月 沼津店 2021年3月 八王子店 2021年5月 上野店・たまプラーザ店 2021年8月 仙台   2021年9月 横浜店 2021年10月 三島店 ☆★☆M.O.E.の魅力☆★☆  1. スタッフ第一主義  2. 一人ひとりに合わせた独自の教育システム  3. 充実した手当  4. しっかり稼げる環境  5. 独立支援制度  ▼スタッフ第一主義▼  M.O.E.では「業界改革」を企業理念として掲げ、一人ひとりの労働環境の改善・向上に全力で取り組み、業界のホワイト化を目指しています。  具体的には、今までグレーだった雇用体制を徹底的に見直しました。  ・拘束時間が長い → 8時間労働の徹底!シフト制だから残業もなく退勤できます!  ・給与が低い → 固定給 or 歩合制 選べる給与制度!  ・休日が少ない → 週休2日で土日休暇の取得も可能だからプライベートも充実!※シフトで調整となります  ・将来が不安 → アシスタントは独自の教育システムで早期デビュー可!独立やオーナーという夢もサポートします!     またコロナによる自粛期間中は、スタッフやお客様の安全を第一に考え、約1ヵ月間『臨時休業』する決断をしました。 保証給はもちろん100%全額支給致しました。 営業再開してからはスタッフやお客様にも安心してご利用いただけるよう消毒や換気などの対策は徹底的に行い、  さらにアンケートにご協力いただいたことでお客様からはこんなお声をいただきました☆  【お客様の声】  〇施術に入る前に検温や消毒、感染経路特定などができるようなアンケート記入などで、 対策をしっかりされていたので安心して施術を受けられました!  〇利用するにあたっては、感染症対策がきちんとされているお店選びからでしたが、  従業員も対策を徹底しており安心してお願いできました。  〇人数制限をしてくださっているのか、人との距離もとれていて安心でした。ありがとうございました!   ▼一人ひとりに合わせた独自の教育システム▼  自分でデビューまでの期間や計画を立てて、自由にカリキュラムを設計できるので、   一人ひとりに合った教育システムとなっています。  マンツーマンで指導できる体制をとっているので安心して技術を習得できます☆  1年で最速デビューもよし、3年かけて自分のペースで。      それぞれの環境、性格等、十分に考慮しカリキュラムを組んでいきます。     ▼充実した手当▼  社会保険はもちろん、有給や独立支援制度、女性も安心の産休育休制度も整っています!   地方から転職される方には安心の住宅手当もあります。  ▼しっかり稼げる環境▼  毎月300名以上のご新規様が来店されます!   入客が出来ない心配は一切ございません!    ▼独立支援制度▼  現在、美容業界は自分に合わせたスタイルで働く事が主力になりました。    しかしながら、自由ばかりを求め過ぎ、将来設計を粗末にしている方もちらほら見られます。    どんな働き方でも、税務処理等、個人事業主としてのノウハウや将来設計を真剣に考えられる環境が当社にはあります。     全て自己責任ではあり、当然リスクもありますが、しっかりサポートさせて頂きますのでご安心ください!    近い将来の店長、幹部、FCオーナー等、自分の将来、未来をしっかり見つけられる環境です。    明確な目標を持ち、常に目標に向かう充実した日々を一緒に過ごしましょう!    実際に働き始めてからわかる現実と憧れの“ギャップ"を少なからず感じている方は是非ご応募ください!   サロン見学も大歓迎です♪  

watts

より質の高い生活を目指して!実労6時間レッスン2時間。クオリティ・オブ・ライフ!

  • 東京都 渋谷区
    • 正社員 / 月給 18.0万50.0万

私たちは、QOL(クオリティ・オブ・ライフ) という観点を大切にしていきたいと 思っています。 ただ働いて、食べて、寝る..... そんな生活ではなく、 楽しく働き、美味しく食べて、 心地よい睡眠をとる。 質の良い生活を目指しています。 20年以上表参道でお客様をお迎えし、 今なお、数ヶ月先まで予約が取れないのは 高い技術力やwattsの世界観を求めて いただいているからだと思っています。 メディア等の露出を極力控えてきましたが、 お客様は紹介のみで広がっています。 今後は、新しいスタッフを迎え入れ、 新しいお客様との関わり方も考えて います。 繰り返しになりますが、 美容師は、自分で磨いた技術と人間力で、 多くの人を幸せにできる魅力溢れる仕事です。 ただ、実労働が長すぎるのが実情。 サロン業務 6時間 + レッスン2時間 こちらを実践して、スタッフのQOLの質を 上げていきたいと思っています。

アートネイチャー

【全国273店舗展開‼】 上場企業ならではの安定した働き方☆ 残業月12時間程度♪

  • 東京都 台東区
    • 正社員 / 月給 21.0万25.0万

●お墨付きの働きやすさ!  『ホワイト企業アワード』において  「育児支援部門大賞」「イクボス 部門大賞」  ダブル受賞の実績あり  ●残業時間は月12時間ほど!  仕事終わりに買い物をしたり、  家族との時間や趣味に時間を使ったり、  ワークライフバランスが取れます  ●お客様としっかり向き合える環境です!  完全予約制+担当制+個室なので、  落ち着いた空間でしっかり施術が出来ます  ●実際に長く働いている社員が多い!  4割以上の社員が勤続10年以上  ☆彡スタッフコメント☆彡  「結婚や出産で一時的にキャリアを中断し  なくてはならないことが多い美容師ですが、 アートネイチャーでは産休育休制度や  時短制度もしっかりあります。   お子さんがいる方でも仕事もプライベート  も充実させて働いていますよ♪」  「独立開業も目指していましたが、企業の中で 上を目指していけることに魅力を感じて転職しました。 お客様満足=自身の実績として評価を頂けるので やりがいを持って頑張ることができます。」  【求職者様へ】  当社では出勤前の検温の徹底、 店舗には手指消毒液の完備、マスク着用での 接客など感染予防に取り組んでいます。 リモートによる研修制度も導入し、 安心してスキルアップしていける環境を 整えています。

条件を指定して再検索

閉じる
都道府県

人気エリアを
選択する

市区町村を
選択する

75

キープしました!

>
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。