theFrei/the GRAND FREIは, 高い技術力とセンス溢れる雰囲気でお客様から多くの支持を集めています。 高水準の環境で美容師としての価値を高めましょう! 『日常をもっと豊かに』『最高の労働環境』『多様な価値観の表現』など、魅力的なコンセプトで共感するスタッフ多数! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* theGRANDFREI(世田谷区千歳船橋)↓ 充実した職場環境!センスの良いスタッフが多く、こだわりのスタイルを表現できるクリエイティブな業務委託サロンです! 自由出勤/高額還元歩合(40%〜60%)! 努力や実力がしっかり評価される! 例) 週休2日/スタイリスト(27歳)/ 月収33万円! 週休1日/スタイリスト(32歳)/月収45万円! 自分のアイディアが形になるみんなで作るヘアサロン。 チャレンジ精神のある新しい会社で、有意義な仕事をしませんか? 集客に自信がない方でもたくさんお客様を対応できます! 新規・フリー客多数! 働きやすさと充実感はthe GRAND FREIでしか味わえません!圧倒的なデザイン性とお客様はもちろん従業員にも居心地の良い空間の美容室です。 theFrei(横浜市港南台)↓ 環境面、業務内容共に独自の魅力満載の正社員サロン 給与30万円以上もすぐ実現可能(規定あり) 労働基準法を遵守したシステムが好評! 毎日お店を閉めて1時間の休憩がしっかりとれる/週44時間労働を基本としていて、残業を希望すれば時給換算で1.25倍の給与が支給! 一人一人の働き方の価値観を尊重しているため、稼ぎたい!プライベートを充実したい!仕事をいっぱいしたい!教育したい!などなど、能力を最大限活かせます。 (完全週休2日週44時間労働/月6日休み残業あり週61時間労働など、自分にあったスタイルで仕事ができます!) 正社員サロンtheFrei/業務委託サロンtheGRANDFREI/プライベートサロンO の3店舗を展開。今後も様々な価値観や働き方/個性を最大限活かせる環境を広げていく 要注目のサロンです! たくさんのご応募お待ちしております!
働く魅力をスタッフに聞いてみました♪ 【スタッフA】 自分はやはり働き方が柔軟で1人ひとりにあった 働き方を働く人の立場になって親身に考えてくれるサロンだと思うかな～! 【スタッフB】 うん、それは本当にそう思う。欲しいものがあってどうやって稼ごうかなと思ってた時に オーナーから「もっと稼ぎたいならこーしな」等、オーナーがいつも的確なアドバイスをくれるからとても安心できる。 【スタッフA】 それに経堂店の女性スタッフは良いよね(笑) 女性が多いサロンだからサロン内に保育士付の託児所まで作ってもらって・・・笑。 勿論オーナーが4人お子様がいらっしゃったり、他のスタッフも働いているママさんがいるからと言う事もあるけれど 現在の環境は本当に有り難いんじゃないかな。 自分の身の回りの世田谷に住んでいる友達なんかも出産から早期復帰する為に 保育園や託児所併設の美容院も結構探したけど全くなかったみたいだから…。 【スタッフB】 それはそうだよね。自分はまだ独身だけど女性先輩スタッフを見ていると 将来も安心して働けそうだなとイメージできる。それに、Lumieって 美容情報サービスの売り上げランキングでかなり上位らしく、そのせいか お店の集客もかなり順調だよね。だから忙しいなと感じるときもあるけど しっかり入客できて給料ももらえているから、自分的にはそこも有り難いかなと感じる。 【スタッフA】 うん!やはり入客チャンスが多い方が良いよね。経験もできるし お給料もその分稼げる!休みも柔軟に取れるし、働きやすいよね!
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安心して働ける！「社会保険完備」のおすすめサロン
1.マンツーマン美容室を目指しています! 営業後の練習会を廃止、アシスタント教育時間なし(自分の勉強に集中できます)残業はほぼなし。お客様の満足度アップのため、他店より高歩合率(40% ) 2.練習会・ミーティングは効率的に実施しています! スキルアップ講習は、月一回営業時間内に実施。月1回のミーティングは朝の時間から営業しつつ行うため、業務終了時間がわかりやすい。 3.正社員、準社員、パートなど、色々な働き方が可能です! 「プロ美容師として稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」どちらもOK!ご応募後、あなたの希望もご相談ください。 4.美容師の「働き方改革」実施中です! 当サロンでは、「一般企業と同じような休日制度」と「会社員よりいい給料制度」を実現するサロンを目指しています。 美容師の高い技術を、適正価格で提供中。店舗平均12300円(2018年度実績) 5.自分のエイジングケアもできます! お客様をキレイにするのが我々の仕事。そのためには、スタッフ自らもキレイでいることが大切です。当サロンではいち早く美容情報を取り入れ、「キレイなスタッフさんが多いサロン」を目指しています。 (朝礼時のストレッチ、栄養バランスの良いまかないの補助、オゾンを使用したアルカリケアやスキンケア、美容商品割引価格など様々あり) 6.独自のエイジングケア(ヘッドスパ&フェイシャル技術(秘))が学べる リピート率が高い独自のエイジングエステの全てを営業中に習得できます
