東京都 寮完備の美容師・美容室の求人・転職・募集

検索結果 171 1〜20件を表示

QBハウス

30歳が見えてきた美容師の皆さん、今後の将来は見えていますか。

  • 東京都 千代田区 ...他121店舗
    • 正社員 / 月給 27.1万34.5万
    • アルバイト・パート / 時給 1,013円1,380円

緊急事態宣言解除で全店営業再開!社員の安心を守る会社で安定した生活を送ろう!【休業補償金制度あり】

INTI

【平均月給50万、福利厚生充実】 取材多数のメンズサロン、新規出店!全席個室☆

  • 東京都 渋谷区 ...他4店舗
    • 正社員 / 月給 30.0万150.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,200円1,500円

コロナ禍でも最高売上更新中!美容師としての価値を再認識できる場所。今迄にないやりがいを実感できます。

Rever Tokyo(リベアトウキョウ)

入社お祝い金10万円支給!保証給28万も可能★リピーター率95%の人気サロン!トップクラスの給与⽔準と環境でやりがいを!

  • 東京都 江東区 ...他4店舗
    • 正社員 / 月給 28.0万50.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,300円3,000円
    • 業務委託 / 完全歩合 20.0万100.0万

コロナ禍でも売り上げは早期に回復しました。 リピーター率95%と驚異の定着率の高さが影響しているかと思います。 地域クチコミランキングNo.1を受賞したこともあり、 お客様の支持率の高い人気のサロンです! 人気の秘密は丁寧なカウンセリングと似合わせ診断。 お客様1人1人にあったパーソナルデザインを 提案をするために似合わせの理論を学び、 お客様の悩みやなりたい理想に近づけるようお話していきます。  お客様の平均年齢層は20代後半から40代前半です。  リピート率も高く、フリー客のお客様も月間約600名以上と 多くのお客様が訪れる人気のサロンです♪ ★アシスタントの方へ★ 1年間でスタイリストデビュー出来る環境整備されており、 効率良く効果的に学ぶことが出来ます。 営業時間内に練習を行いますので、強制的な居残り練習はありません。 先輩も100%スタイリストデビューしていますので、 安心・スピーディーに経験を積むことができますよ! ★すべてのこだわりはスタッフの笑顔のために★ 今年8月にオートシャンプーを導入予定! スタッフの負担を少しでも減らしたいという会社の思いから 導入が決まりました。 また、早く帰れる日は早く帰ろうという風習なので 仕事が終わったスタッフはみんな帰っていますよ! ★ママさんスタッフ・ブランクのある方も歓迎★ 40代・50代の方も歓迎! ブランクがあっても美容師をあきらめないでください! しっかりフォローいたします。 ママさんスタッフも多数在籍。 みんな復帰してくれているので安心して働ける環境ですよ♪ ★スタッフ同士の仲が良く、働きやすい環境です★ 先輩後輩同士でテーマパークに遊びに行ったりしています♪ (もちろん強制的なものではないのでご安心を!) 面倒見の良いスタッフが多く、働くメンバーに聞いても 「人間関係が良いのが一番の強み」といわれるほど! ★社内講習やデザイン理論などの外部講習があるので、 常に最先端の流行トレンドを学べたり、 美容に関する知識を増やすことができます。 店内での美容施術代、美容商品の社員割引があるのも嬉しい♪ 美容が好きな方、人を喜ばせることが好きな方、 ぜひ一緒に最幸のライフワークを目指しませんか? ご応募お待ちしています!

B-dash AVEDA

アロマの香りが優しく五感をくすぐるサスティナブルなAVEDAのコンセプトサロン

  • 東京都 港区
    • 正社員 / 月給 27.0万60.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,400円2,000円

給料、休み、人間関係。すべての悩みから解放され、楽しく美容人生を送るための会社です。大人の安らぎアロマ空間で一緒に働きませんか^^ 【お客様の声】 スパや癒しメニューが好きな方はぜひ♪ ◇カラーリングして白髪を染めてもらいましたが、薬品の嫌な匂いがなく、しかも艶々に仕上がるのでもう他のお店には行けません(><) シャンプーも心地よく癒してもらい、ヘアスタイルも素敵に仕上げてもらって大満足です! ◇店の雰囲気、スタッフさんの動きなど、全体的に落ち着いた感じでした。リフレッシュを兼ねていたのでとてもリラックスできてよかったです。またヘッドスパも香りがアロマでとても心地よかったです。帰ってからもいい香りで嬉しかったです。 ◇同じ担当者様で通ってます。コロナの状況からギリギリまで迷いましたが本当に行って良かった。感染対策防止をきちんとされていて安心。毎日マスク使用から頭皮が蒸れてボリュームが出ない悩みを伝え、カットだけでボリュームを出していただきました。とてもカット、カラーが上手!自分での手入れを楽なスタイルにしていただけるのも嬉しいです。 ◇シャンプーやカラー選び、スタイリングなど、スタイリストの方がとてもスムーズにわかりやすく説明していただきました。結果、スタイリングを含めた仕上がりは大満足!それに加えて、優しいアロマの香りは終日続き、僕を癒してくれました。また違う香りも経験したいと思います。店内全体も、とてもリラックスできる雰囲気で、単に髪をカットする場所ではなく心身ともにしっかりリフレッシュできました。 ◇アヴェダサロンは他店で長年通っていましたが担当者転勤でこちらのサロンに変え3ヶ月。本当に大満足!受付さんもいつも大変ご丁寧な対応ですし指名担当者様はとにかく凄腕。カラー、カット、スパどれもとても上手い!カラーは色合いもきれいで長持ち。カットは自分でも形が決まり今までになく楽でおしゃれにしていただけます。スパは短時間でスッキリして当日は良く眠れます。

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よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。