［オーナーより］ スタッフはお客様と同じくらい大切な存在。だからこそ身体に無理のない働き方で、モチベーションを保ちながらも家族をちゃんと養えるくらい稼げる仕組みをつくりました。「無駄」をなくすことで、高単価×質の高い仕事に見合う報酬を還元。ある程度の経験があるメンバーばかりで自己管理してくれていますし、雰囲気も大切にしているので…私が横からうるさく言うということはほとんどありません。　体育会系の社風についていけない…、アシスタント教育で時間外勤務が多いなど今の職場で続けていくのはどうかなぁと悩んでいる方もぜひ応募後の見学でここならではの余裕を実感してみませんか？

正社員で安定的に働けるのはもちろん、物販数や施術数により、給与にインセンティブがプラスされるため、頑張り次第で稼ぐことも可能です。 ☆安定した給与でゆっくり自分のペースで働きたい！ ☆施術に沢山入って稼いでいきたい！ Kuuではどちらも叶えることができます。 【インセンティブ】 ◆施術手当◆ 施術時間で評価（毎月頑張った分だけ基本給に上乗せされます） 詳細は面接時に直接お話させていただきます。 ◆各種手当◆ 物販手当20％還元（ノルマなし） 皆勤手当 1万円 役職手当 ～5万円 勤続年数手当 1年毎に1万円UP！※上限5万円まで 交通費全額支給 ◆給与例◆ ☆入社1年目（週5日シフト制） ・基本給　200,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・施術手当　55,200円（例：施術時間1日4時間×21日） ・物販20％還元　9,050円（例：商品10点販売） ※ノルマなし 【総支給額274,250円＋交通費全額支給】 ☆入社3年目（週5日シフト制） ・基本給　250,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・勤続手当　20,000円 ・施術手当　101,800円（例：施術時間1日5.5時間×21日） ・物販20％還元　3,575円（例：商品5点販売） ※ノルマなし 【総支給額385,375円＋交通費全額支給】 ☆入社5年目（週5日シフト制） ・基本給　250,000円 ・皆勤手当　10,000円 ・勤続手当　40,000円 ・施術手当　202,000円（例：施術時間1日6時間×21日） ・物販20％還元　35,200円（例：商品24点販売） ※ノルマなし 【総支給額512,320円＋交通費全額支給】 ◎福利厚生 ★評価・表彰制度あり ・半年に1回、関東・関西別で表彰式を実施 ・指名数／施術時間／物販販売数の3部門 ・各部門トップ10を表彰 ・表彰者には成果に応じた特典あり 日々の努力や結果がきちんと評価され、 やりがいを感じながら働ける環境です。

【赤坂オーナーより】 私の修業時代は手取り8～9万円でＷワークしないと生活できない、社保は無いし、営業後は深夜まで練習して、休みもぜんぜん取れず、有休なんて「何のこと？」という感覚が普通。指導は抽象的な「見て覚えろ」スタイルで、しかも上下関係も厳しいという超ブラックでした。それが嫌で仕方なく…「自分の店を始めたら、古い考えを一掃して①全員高収入　②具体的でわかりやすい研修で着実に成長　③営業時間内にすべて終わらせてしっかり休むが当たり前。この3つを有言実行！人を大事にしない、将来に希望が持てない…「仕事はキツイのが当たり前」。そんな悪しき慣習を一蹴しつつ、美容師として一生やっていける技術と知識の成長も大事にする会社を選びませんか^^　ここに書いてあることは盛ってるわけじゃなくちゃんとやっていることばかり。応募後のサロン見学で雰囲気の良さもぜひ感じてください

［就職先を探しているみなさんへ］ スタイリストしかいない、後輩教育はしない…そんな業務委託サロンが増えている中、私たちはチーム全員で協力し合ってできた利益を「店舗達成手当（賞与）」としてアシスタントにも還元しています。もちろん、自信をもって入客デビューできるまで技術の基礎から接客、マナーに至るまで約3年かけて丁寧に育てているので安心して飛び込んでくださいね！お客さまもスタッフもみんな穏やかで、心に余裕を持ちながらサロンワークを楽しんでいる。そんな環境で美容師としての第一歩を踏み出しませんか^^