直近2年で平均給与12%UP！年間平均休日129日☆今後5年で150店舗拡大し、年間260名採用予定

［オーナーより］ スタッフはお客様と同じくらい大切な存在。だからこそ身体に無理のない働き方で、モチベーションを保ちながらも家族をちゃんと養えるくらい稼げる仕組みをつくりました。「無駄」をなくすことで、高単価×質の高い仕事に見合う報酬を還元。ある程度の経験があるメンバーばかりで自己管理してくれていますし、雰囲気も大切にしているので…私が横からうるさく言うということはほとんどありません。　体育会系の社風についていけない…、アシスタント教育で時間外勤務が多いなど今の職場で続けていくのはどうかなぁと悩んでいる方もぜひ応募後の見学でここならではの余裕を実感してみませんか？

［就職先を探しているみなさんへ］ スタイリストしかいない、後輩教育はしない…そんな業務委託サロンが増えている中、私たちはチーム全員で協力し合ってできた利益を「店舗達成手当（賞与）」としてアシスタントにも還元しています。もちろん、自信をもって入客デビューできるまで技術の基礎から接客、マナーに至るまで約3年かけて丁寧に育てているので安心して飛び込んでくださいね！お客さまもスタッフもみんな穏やかで、心に余裕を持ちながらサロンワークを楽しんでいる。そんな環境で美容師としての第一歩を踏み出しませんか^^

●業務委託● ★★好立地♪使いやすさ抜群★★ 自分でお客様を持ってる方なら、誰でも利用可能。高歩合率、完全自由出勤、金額設定自由、アシスタント同伴可、など、自由度の高さがウリ！ ・これから出店するまでの期間限定で働きたい ・次の店に就職するまでのつなぎで働きたい ・他のサロンで働きながら併用したい ・1日だけ友達のカットで使いたい など、使い方は自由です！お気軽にご応募下さい。 ●雇用スタイリスト● ★★コロナ休業も100％保障★★ 雇用のスタイリストは、休業補償も万全！ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰・・・と思ってたサロンが、休業により減給。。。なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？アライズは、しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があっても、給料は全額保障します。 安心して生活できる労働環境をお約束致します。 ●雇用スタイリスト● ★★法定福利の充実★★ 美容師業界の一番ルーズな福利厚生。しかし、働いてる従業員が安心できる福利厚生こそ、本当の意味で働きやすいサロンと言えるのではないでしょうか? 当サロンは社保などの法定福利はもちろん、有休の取得も法定通りに定めているため、しっかりとしたプライベートも確保できます。 ●雇用スタイリスト● ★★休みも充実★★ 選べる完全週休二日制!!自分の体力に合わせて、しっかり働き、プライベートも充実! 当店のモットーは「仕事は楽しく、自分のペースで・・・」 体力は、人それぞれです。 とにかくたくさん働いてどんどん経験を積みたい人には、隔週休二日制(月6日休み)と、やっぱりプライベートはしっかりEnjoyしたい・・・という人には、完全週休二日制(月9回休み)を用意! スタッフ各自の価値観を重視した、働き方改革の導入で、苦しいアシスタント生活ではなく、楽しい美容師LIFEを過ごしましょう! ●雇用スタイリスト● ★★女性の美容師も応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など女性も安心して長く働けるように女性も働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。