【赤坂オーナーより】 私の修業時代は手取り8～9万円でＷワークしないと生活できない、社保は無いし、営業後は深夜まで練習して、休みもぜんぜん取れず、有休なんて「何のこと？」という感覚が普通。指導は抽象的な「見て覚えろ」スタイルで、しかも上下関係も厳しいという超ブラックでした。それが嫌で仕方なく…「自分の店を始めたら、古い考えを一掃して①全員高収入　②具体的でわかりやすい研修で着実に成長　③営業時間内にすべて終わらせてしっかり休むが当たり前。この3つを有言実行！人を大事にしない、将来に希望が持てない…「仕事はキツイのが当たり前」。そんな悪しき慣習を一蹴しつつ、美容師として一生やっていける技術と知識の成長も大事にする会社を選びませんか^^　ここに書いてあることは盛ってるわけじゃなくちゃんとやっていることばかり。応募後のサロン見学で雰囲気の良さもぜひ感じてください

♡2026年も新店続々NEW OPEN♡ 【沖縄/北千住/熊谷/川口/川越/京橋（大阪）/つくば/立川/中目黒/高槻/郡山/池袋】 オープニングスタッフ募集中♪ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。 《スタッフvoiceを紹介♪》 □在籍2年目・男性・エリアディレクター どこで働くか？より誰と働くか？ スタッフの幸せとは尊敬できる上司、魅力的な同僚が傍に居る事だと思います！ これからもそんな魅力あふれる人が少しでも増えるよう運営していきます♪ □在籍3年目・女性・店長 正社員として入社後、店長を経験しています。 予約がほぼ毎日満席となってしまっているのでスタイリストさん急募です！！ □在籍4年目・女性・スタイリスト アシスタントとして入社しました。 たくさんのモデルさんを施術出来、撮影やSNSなども協力してくれるのでとっても助かります♪ □在籍6年目・男性・トップデザイナー 業務委託として働くのが初めてで、戸惑いもありましたが、 見学時に丁寧に説明して下さったので不安も解消され安心して働けています。 撮影やSNS関連にも力を入れている会社なので、美容師としてのレベルアップやトレンドの勉強もしっかりできます！

ノルマなし・残業少なめ◎美容師経験を活かして専門性を高められる職場です！

＼＼トータルサロンAIS／／ 　＼＼スタイリスト募集／／ 閑静な住宅街にあるトータルサロン『AIS』が2026年11月から新体制へ☆ リスタートを支えてくれるオープニングスタッフとして新たにスタイリストを大募集！ 今までの経験をぜひ、当サロンで活かしてください！ 下記スタッフのコメントをご覧いただければ当サロンの良さがわかるはず！ サロン見学も大歓迎です◎ まずはオーナーにやりたい事やどうやって働きたいかぶつけてください♪ ご応募お待ちしています！ ≪今年入社スタッフの声≫ ◎当社を選んだ一番の理由は？ 有休が取りやすくまとまった休みも取れる事、店舗が半個室で落ち着いてお客様と向き合える点 ◎スタイリストとして売上はあがりますか？ 予約は、枠が空くと埋まります。また単価は高いのでアシスタントがいなくても100万円は売上があがります。 アシスタントと一緒に200万円の売上実績もあるサロンなので、安心出来ます。 ◎給与システムはどうですか？ 有給取得時もみなし売上(出勤したと仮定して)をつけてくれます。 休んでも給与のブレが無い事、お客様の層が良いことで歩合と合わせて安定して30万を超える給与にはなります。 ≪オープンからのスタッフ≫ ◎オープンから続いている点 お客様の層と予約が入りやすい事、リピーターが多いので時間をコントロールしやすいです。 給与も社歴に合わせ上がっています。 勤務時間も自分でコントロールできるフレックス制なのでプライベートも充実しています。 ◎今後入社してくれるスタッフはどんな感じの人が合いますか？ 自由幅が大きい分、自分で決めることが多いため経験はあった方が良いと思います。 また、流行りのスタイルよりお客様に寄り添える施術で落ち着いた雰囲気で仕事がしたい方が向いていると思います。 ブランクは特に気にされなくても大丈夫です！ 新しい環境でのチャレンジを全力で応援します◎ たくさんのご応募お待ちしています！