金山駅(愛知県) 美容師・美容室の求人・転職・募集

検索結果 45 1〜20件を表示

株式会社AND

【シフト自由】月8〜10休み・土日休みOK☆保証給、月50万円☆最低保証給有り☆

  • 愛知県 名古屋市 ...他4店舗
    • 正社員 / 月給 23.0万35.0万
    • 業務委託 / 完全歩合 35.0万140.0万

働くスタイリスト満足度100%を目指します。 業務委託ですが、皆それぞれで意見を出し合い、それぞれの強みを活かしながらお店のブランド力を高めてくれています。 自分の足りない部分は、他のスタイリストから教えてもらいながら、日々お互いを高め合っていける環境です。 お客様ゼロからスタートしているスタイリストも沢山いますし、半年後には、今は想像していない環境の中で新しい人生を歩んでいると思います。 自分自身が楽しんで働くということが、一番大切です。その楽しさがお客様にも伝わり、自分もお客様も幸せになれると思います。 美容師としての地位が上がり、美容師という職業を魅力ある職と感じて頂けると確信しています。

シャンドゥール栄/ミラレスカ栄/リュドール栄/ソワリー栄/オーガル栄/エストリア栄/トエル栄

2020年11月NewOpen♪月10日休♪高級個室サロン♪平均給与65万円

  • 愛知県 名古屋市 ...他8店舗
    • 業務委託 / 完全歩合 50.0万150.0万

2020年11月14日 ナディアパークにグランドオープン!!個室型美容院オープン!!オープニングスタッフ募集!!ヘアサロン スタイリスト大募集! 【業務委託】美容師◆月10日休み 年末年始2日 夏休み2日 年間休日124日 最初の2ヶ月間は最低保証・材料手当込み 月8日休で1ヶ月月給500000円 2ヶ月目500000円 月10日休で1ヶ月月給:480000円2ヶ月目480000円 ◆3ヶ月目以降は下記の基準にて歩合給となります税抜 ◇月売上60万円以下の場合 : 売上の50% ◇月売上60万円以上の場合 : 売上の55% ◇月売上100万円以上の場合 : 売上の60% ◇月売上200万円以上の場合 : 売上の65% 【業務委託】美容師 スタイリスト 株式会社THEスタイリスト 2021年3月期 平均給与65万円 手取り給与 30万以上 3名 40万以上 11名 50万以上 17名 60万以上 1名 70万以上 12名 80万以上 2名 100万以上 1名 150万以上 1名

HAIRS

40代/50代でも活躍出来る環境♪社保:退職金:有給:充実の休憩環境

  • 愛知県 名古屋市 ...他13店舗
    • 正社員 / 月給 28.5万47.0万
    • 業務委託 / 月給 35.8万66.0万
    • アルバイト・パート / 日給 1.0万1.1万

*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+. 平均年収 業界NO.1 の会社をつくる! *。o☆ *.。o☆+。o☆*.。*+..。o☆ *+.* +。*+. 会社の代表はスタイリストでもあり、複数の事業経営をしているビジネスマン! 社員全員を「サラリーマンより稼ぐヘアスタイリストに育てる」為 常に時代をとらえ 変革し続ける 他では真似できないヘアサロン経営で 7年で 13店舗の出店、全店舗で前年比を超える売上を達成し続け 年収400万を越える社員を続々輩出! 〜代表から理美容師の皆様へ〜 理美容師さん達は このまま昔と同じ働き方・考え方で いくと 不安だらけの未来になってしまいます・・・ 「理美容師さん達が時間的・収入的にも 安心できる しくみ・会社 をつくろう!」 この思いから ヘアーズHDを設立し 7年が経ちました。 まだまだ 15店舗未満の ヘアサロン会社です。 ですが、このたった4年で つくった 今までにない しくみ があります。 ◎賞与100万以上も、入社半年でも 30万以上が可能なボーナス制度 ◎年収400万超えの ヘアスタイリストを続々 輩出なし ◎入社半年でホントに使える有給休暇5日付与! ◎練習会なし・ミーティングなし・会議なし の定時退社制度 ◎仮眠・マンガ・ゲーム・ネット・スマホ が自由にできる休憩環境 (休憩中に副業しているスタッフもいます!(^_^)) ◎退職金制度の導入 ◎理美容技術以外の給与・賞与 評価制度 (トレーナー・マネジメント・店舗デザイン・ディレクション・改善案・コスト削減案) ◎企業ならではの高水準待遇! ◎ノルマ・残業・練習会がないので、ゆとりをもって自分らしく働ける!! ◎自由な会社なので、とにかくチャンスが多い!! ◎カット専門店なので、シャンプーやカラー、パーマなどでの手荒れの心配がない♪ ◎「スマホ副業コミュニティ導入☆」 年収600万を目指せる斬新な制度! 休憩中等に出来る&給与とは別に副収入を♪ そして現在の ひとつの目標は 「年収400万以上で週休2日、定時帰社のスタッフを多く輩出する事!」 ヘアーズホールディングスは 愛知県の優良ヘアサロン企業を目指していきます!

プラージュ(阪南理美容株式会社)

【美容師スタイリスト☆積極採用中】★☆月給30万円以上☆★理美容業界年商トップクラスのプラージュだからこそ!働き方改革実行中

  • 愛知県 知立市 ...他49店舗
    • 正社員 / 月給 28.1万62.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,200円1,200円

★☆★☆★☆★ 美容師積極採用中! ★☆★☆★☆★ ★★★理美容業界年商28年間連続1位!プラージュの魅力★★★  ◆スタッフを何より大事に。 働き方改革が出来る安定企業のプラージュ。 働きやすい環境でならスタッフも安心して頑張れる。受動喫煙防止の取り組みも進めている。 スタッフが頑張ればお店の売上も上がる。 だからこそ、プラージュではスタッフが安心して働けるような給与・福利厚生を充実させています。 ◆予約制や指名制にしないことで、たくさんのお客様にご来店いただいておりますプラージュでは、その分たくさん学ぶ機会があります。  大手サロンならではの研修体制もばっちり! たくさんのお客様に対応いただける技術・スピードを無理なく自然に身につけられます。 また、プラージュでは「正社員」や「パート」など雇用形態も様々で、たくさんの方が働いてくれています。 スタッフ1人1人が美容師/理容師としてのライフスタイルに合わせた環境で働くことができます。 ○●○よくある質問○●○ Q.ブランクがありますが応募できますか? A.大丈夫です。できることからお仕事をお任せいたします。 多くのお客様と関わることができ、レッスンや先輩スタッフからのフォローもありますので 毎日のお仕事の中で自然に技術を取り戻せます♪ Q.他店舗への応援や、転勤はありますか? A.お願いする場合もあります。 必ずスタッフさんの状況を考慮し、相談の上お願いしますので安心して下さいね。 また、全国に店舗がありますので、ご結婚・ご家族の転勤などによる移動にも柔軟に対応しています♪ Q.土日祝に休みを取ることはできますか? A.正社員の方は難しい状況ですが、学校行事・冠婚葬祭等は出来る限り優先的に考慮いたします。 パートは可能です。 Q.歩合やノルマはありますか? A.店舗⽬標制なので個⼈ノルマは⼀切ありません!また、店舗⽬標の達成で、給与とは別にスタッフ全員に歩合や売上特別手当を⽀給いたします♪ Q.お客様からの指名はありますか? A.プラージュは指名制ではなく、来店されたお客様を順番に担当していきます。幅広い年齢層のお客様との接客機会が多くあります♪ ○●○●○●○●○●○●○ 理美容業界日本一、トップクラスの給与・環境のプラージュで一緒に働きませんか? 「未経験でも頑張りたい」「ブランクがあるけどもう一度働きたい」…どんな方でも大歓迎です。 是非一度、お話しましょう。みなさまのお気軽なご応募を待っています!

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採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。