★★★理美容業界年商27年間連続1位!プラージュの魅力★★★ ◆スタッフを何より大事に。 働き方改革が出来る安定企業のプラージュ。 働きやすい環境でならスタッフも安心して頑張れる。受動喫煙防止の取り組みも進めている。 スタッフが頑張ればお店の売上も上がる。 だからこそ、プラージュではスタッフが安心して働けるような給与・福利厚生を充実させています。 ◆予約制や指名制にしないことで、たくさんのお客様にご来店いただいておりますプラージュでは、その分たくさん学ぶ機会があります。 大手サロンならではの研修体制もばっちり! たくさんのお客様に対応いただける技術・スピードを無理なく自然に身につけられます。 また、プラージュでは「正社員」や「パート」など雇用形態も様々で、たくさんの方が働いてくれています。 スタッフ1人1人が美容師/理容師としてのライフスタイルに合わせた環境で働くことができます。 ○●○よくある質問○●○ Q.ブランクがありますが応募できますか? A.大丈夫です。できることからお仕事をお任せいたします。 多くのお客様と関わることができ、レッスンや先輩スタッフからのフォローもありますので 毎日のお仕事の中で自然に技術を取り戻せます♪ Q.他店舗への応援や、転勤はありますか? A.お願いする場合もあります。 必ずスタッフさんの状況を考慮し、相談の上お願いしますので安心して下さいね。 また、全国に店舗がありますので、ご結婚・ご家族の転勤などによる移動にも柔軟に対応しています♪ Q.土日祝に休みを取ることはできますか? A.正社員の方は難しい状況ですが、学校行事・冠婚葬祭等は出来る限り優先的に考慮いたします。 パートは可能です。 Q.歩合やノルマはありますか? A.店舗⽬標制なので個⼈ノルマは⼀切ありません!また、店舗⽬標の達成で、給与とは別にスタッフ全員に歩合や売上特別手当を⽀給いたします♪ Q.お客様からの指名はありますか? A.プラージュは指名制ではなく、来店されたお客様を順番に担当していきます。幅広い年齢層のお客様との接客機会が多くあります♪ ○●○●○●○●○●○●○ 理美容業界日本一、トップクラスの給与・環境のプラージュで一緒に働きませんか? 「未経験でも頑張りたい」「ブランクがあるけどもう一度働きたい」…どんな方でも大歓迎です。 是非一度、お話しましょう。みなさまのお気軽なご応募を待っています!
*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+..。o☆*+. 平均年収 業界NO.1 の会社をつくる! *。o☆ *.。o☆+。o☆*.。*+..。o☆ *+.* +。*+. 会社の代表はスタイリストでもあり、複数の事業経営をしているビジネスマン! 社員全員を「サラリーマンより稼ぐヘアスタイリストに育てる」為 常に時代をとらえ 変革し続ける 他では真似できないヘアサロン経営で 7年で 13店舗の出店、全店舗で前年比を超える売上を達成し続け 年収400万を越える社員を続々輩出! 〜代表から理美容師の皆様へ〜 理美容師さん達は このまま昔と同じ働き方・考え方で いくと 不安だらけの未来になってしまいます・・・ 「理美容師さん達が時間的・収入的にも 安心できる しくみ・会社 をつくろう!」 この思いから ヘアーズHDを設立し 7年が経ちました。 まだまだ 15店舗未満の ヘアサロン会社です。 ですが、このたった4年で つくった 今までにない しくみ があります。 ◎賞与100万以上も、入社半年でも 30万以上が可能なボーナス制度 ◎年収400万超えの ヘアスタイリストを続々 輩出なし ◎入社半年でホントに使える有給休暇5日付与! ◎練習会なし・ミーティングなし・会議なし の定時退社制度 ◎仮眠・マンガ・ゲーム・ネット・スマホ が自由にできる休憩環境 (休憩中に副業しているスタッフもいます!(^_^)) ◎退職金制度の導入 ◎理美容技術以外の給与・賞与 評価制度 (トレーナー・マネジメント・店舗デザイン・ディレクション・改善案・コスト削減案) ◎企業ならではの高水準待遇! ◎ノルマ・残業・練習会がないので、ゆとりをもって自分らしく働ける!! ◎自由な会社なので、とにかくチャンスが多い!! ◎カット専門店なので、シャンプーやカラー、パーマなどでの手荒れの心配がない♪ ◎「スマホ副業コミュニティ導入☆」 年収600万を目指せる斬新な制度! 休憩中等に出来る&給与とは別に副収入を♪ そして現在の ひとつの目標は 「年収400万以上で週休2日、定時帰社のスタッフを多く輩出する事!」 ヘアーズホールディングスは 愛知県の優良ヘアサロン企業を目指していきます!
