♡2025年も新店続々NEW OPEN♡ 【池袋/錦糸町/藤沢/京都/天王寺/中目黒/船橋/北千住/登戸/恵比寿】 オープニングスタッフ募集中♪ 【あなたの可能性を最大限に引き出す環境】 ◇ MIRRORBALL AWARD開催 年に一度、社内のトップを目指すスタッフ・店舗を表彰するアワードを開催！日々の努力が評価され、モチベーションUPにつながります。 ◇ 社内サーベイを実施（働きやすさ向上のためのアンケート） スタッフが安心して長く活躍できるよう、職場環境の改善や働きやすい仕組みづくり、キャリア支援や心身のサポートを実施しています。あなたの意見が、より良い未来をつくる力に。 《スタッフvoiceを紹介♪》 □在籍2年目・男性・エリアディレクター どこで働くか？より誰と働くか？ スタッフの幸せとは尊敬できる上司、魅力的な同僚が傍に居る事だと思います！ これからもそんな魅力あふれる人が少しでも増えるよう運営していきます♪ □在籍3年目・女性・店長 正社員として入社後、店長を経験しています。 予約がほぼ毎日満席となってしまっているのでスタイリストさん急募です！！ □在籍4年目・女性・スタイリスト アシスタントとして入社しました。 たくさんのモデルさんを施術出来、撮影やSNSなども協力してくれるのでとっても助かります♪ □在籍6年目・男性・トップデザイナー 業務委託として働くのが初めてで、戸惑いもありましたが、 見学時に丁寧に説明して下さったので不安も解消され安心して働けています。 撮影やSNS関連にも力を入れている会社なので、美容師としてのレベルアップやトレンドの勉強もしっかりできます！

［時代に合った働きやすさが何よりものポイント！］ 最終受付のタイミングでお客さまがいなければ早上がりをしています！閉店時間までご予約が入ることは稀なので、早く帰れる日が多いのが自慢です^^　レッスン時間も含め、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！

私たちのサロンは、「美容師になる」だけでなく「美容師で食べていける」ことを本気で考える場所です。技術職である以上、カットやカラー、パーマなどの技術を磨くことは当然ですが、それだけでは一人前の美容師にはなれません。私たちが目指しているのは、「お客様に選ばれ続ける美容師」を育てること。そのために基礎から応用まで体系立てた教育カリキュラムを用意しています。 技術トレーニングだけでなく、接客力やカウンセリング力、売上やリピートにつながる考え方、SNSやブランディングまで幅広く指導。ここの成長スピードや課題に合わせたアプローチで、着実にレベルアップできる環境を整えています。 教育を一部の先輩に任せるのではなく、チーム全体で育てる文化が根付いているのも特徴の一つです。「育てる側も学ぶ」という意識を持っているので、スタッフ同士のコミュニケーションもしぜんと深まり、お互いに支え合う関係性が築かれています。 その結果、スタッフの定着率も高く、職場の雰囲気はとても良好です。「スタッフの仲の良さ」はよくある言葉かもしれませんが、私たちはそれを教育の延長線ととらえています。 だからこそ新しく入ってるく皆さんにも未来のリーダー教育担当として活躍できるチャンスが広がっています。 「夢をかなえたい」「しっかり稼げる美容師になりたい」「人としても成長したい」そんなおもいを持った方を、私たちは全力で応援します。 あなたの夢をここで「実現」してみませんか？