【赤坂オーナーより】 私の修業時代は手取り8～9万円でＷワークしないと生活できない、社保は無いし、営業後は深夜まで練習して、休みもぜんぜん取れず、有休なんて「何のこと？」という感覚が普通。指導は抽象的な「見て覚えろ」スタイルで、しかも上下関係も厳しいという超ブラックでした。それが嫌で仕方なく…「自分の店を始めたら、古い考えを一掃して①全員高収入　②具体的でわかりやすい研修で着実に成長　③営業時間内にすべて終わらせてしっかり休むが当たり前。この3つを有言実行！人を大事にしない、将来に希望が持てない…「仕事はキツイのが当たり前」。そんな悪しき慣習を一蹴しつつ、美容師として一生やっていける技術と知識の成長も大事にする会社を選びませんか^^　ここに書いてあることは盛ってるわけじゃなくちゃんとやっていることばかり。応募後のサロン見学で雰囲気の良さもぜひ感じてください

■AWARD受賞サロン多数！ ヘッドライトグループでは集客サイトのAWARDを受賞している店舗が多数！ SILVER、BRONZEはもちろん2025年もGOLDPrize受賞いたしました☆ ■集客好調！ 集客は基本会社が行うので顧客０でもOK！ 毎月約10万人のお客様にご来店いただいてますので入客の心配なし！ ■自由出勤だから自分のペースで働ける！ 「自分の時間も大切にしたい」「家族の時間を優先したい」という方など あなたのライフスタイルに合わせて働くことが可能です！ママ美容師さんもたくさん在籍中！ ■様々な年代が活躍できる！ 20代：23％、30代：37％、40代：32％、50代～：8％と幅広い年代が活躍中！ ■キャリアパスが豊富！ ヘッドライトでは独自のオーナー制度を活用して低リスクで自分の店舗を持つことが可能！ 実際にオーナーになって7年で20店舗以上を出店し、報酬も十数倍になって活躍している方もいます！ 他にも本部登用で統括店長や店舗マネージャー、講師など様々なキャリアに挑戦できます。 ■年に1度社内授賞式開催！ みなさんの1年間の頑張りを称えるため 毎年話題の施設やオシャレな会場にスタイリストを招待して授賞式を行っています！ モチベーションが上がると美容師のみなさんから好評のイベントです★

☆東武浅草駅徒歩１分 ☆毎月新規150名以上 ☆プラチナプラン掲載 ☆高単価メニュー中心 ☆マンツーマン施術も可 ☆指名料100％バック ☆保証制度あり ☆正社員・業務委託 同時募集 ☆ボーナス検討中

【他社に負けない強み・アピールポイント】 1. 独自の世界観を持つブランド力（MARLMARLの認知度・体験の提供） SNSフォロワー数約13万人を誇る人気ベビーギフトブランド『MARLMARL』が手がけるフォトスタジオです。単なる写真撮影にとどまらず、ブランドの洗練された世界観を「空間・衣装・接客」全体を通して“体験”として提供しています。プロのフォトグラファーと連携したクオリティの高いスタジオだからこそ、他社にはない独自性の高いサービスを届けることができます。 2. 未経験から安心して挑戦できる教育・サポート体制 「元保育士」「元美容師」など異業界出身の20〜30代スタッフが多数活躍しています。入社後は約3ヶ月間のOJT研修があり、ブランドコンセプトの理解から衣装着付け・ヘアセット・撮影サポートまで段階的に習得できる環境です。いきなり一人で任されることはなく、先輩が常にフォローするため未経験でも安心してスタートできます。 3. ワークライフバランスの充実と働きやすさ 「子どものいるライフスタイルを自由にデザインできる社会」を目指す企業姿勢の通り、働く環境が整っています。 ◇年間休日121日以上（月10日休み）＆長期休暇取得も可能（繁忙期を除く） ◇残業ほぼゼロでプライベートとの両立がしやすい ◇産休・育休取得率100％（13期実績） ◇時短勤務制度・副業制度・退職金制度などの手厚い福利厚生　など 4. 年齢・年次に関わらない評価制度と多彩なキャリアパス 接客や撮影サポートにとどまらず、季節ごとの撮影テーマ企画やイベント立案、SNS運用など、現場のアイデアを形にできるやりがいがあります。また、年齢や勤続年数にかかわらず頑張りを正当に評価する制度があり、20代での管理職登用実績も豊富です。現場で経験を積んだ後に「エリアマネージャー」や「本社のクリエイティブ職・企画職」へキャリアチェンジした実績もあり、ライフステージが変わっても末長く活躍できる環境が整っています。