Jurer Group | 美容師 / アシスタント
栄3分★入社祝金50万円!中途アシスタント23万円~高収入と技術指導が充実♪
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- 正社員 / 月給 23.0万〜 25.0万
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★入社お祝金50万円支給!※正社員 ★効率の良いレッスン体制が充実!先輩スタイリストが練習指導! ★たくさん新規のお客様がきてデビュー後もすぐに売上が上がる♪ ★毎年、業績(お客様数)が伸び続ける名古屋注目サロン♪ ★最新オートシャンプーで業務負担が軽減!手荒れ防止! 1.従業員を大切にする姿勢: 美容室が従業員に優しく福利厚生と教育を充実させることは、従業員を大切にする姿勢を示していることになります。求職者は、自分が働く美容室が従業員を大切にしていることを感じることで、自身の価値を認められた気持ちになり、働きがいを感じることができます。 2.スキルアップの機会: 美容室が教育プログラムを充実させていることで、求職者はスキルアップの機会を得ることができます。新しい技術やトレンドを学び、自分自身のスキルアップに繋がることで、やりがいを感じることができます。 3.福利厚生の充実: 美容室が福利厚生を充実させていることで、求職者は安心して働くことができます。例えば、社会保険や労災保険、健康診断の受診など、自分自身や家族の健康面に配慮した福利厚生があることで、安心感が生まれます。 4.働きやすい環境: 美容室が従業員の働きやすさを考えた環境を整えていることで、求職者は快適に働くことができます。例えば、柔軟なシフト制度や休暇制度があることで、自分の生活スタイルに合わせて働くことができます。 5.定着率の高さ: 美容室が従業員に優しい環境を提供することで、スタッフの定着率が高くなります。求職者は、長期的に働くことができる安定した環境で働くことができるため、自分自身のキャリアアップにつながるとともに、美容室と共に成長することができます。
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株式会社AND | 美容師 / スタイリスト
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プラージュ | 美容師 / スタイリスト
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Luce Tiffa Mauve | 美容師 / スタイリスト
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※91 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。