【美容業界最高のチームを目指して】見学応募も歓迎！20〜30代活躍中☆集客サイト受賞実績あり◎

【男性スタッフ女性スタッフそれぞれにベストな選択肢を与え続けるサロン、それがtuuliです!】 こんにちは、オーナーの西山です! 今回はtuuliのページを御覧いただき、ありがとうございます♪ スタッフ想いを謳った求人は多いですが、実際に入社してみると違ったというお声もよくお聞きします。 そのような事が無いよう、想いや事例を少し書いてみますので、宜しければお目通しください♪ 【スタッフを主軸に、サロン・法人経営をスタートしました】 今の美容業界は、昔ほど過酷な労働環境では無くなってきたと実感しております! 深夜レッスン、週1日休み、たまに外部講習でその休みも潰れ、、こんなサロンは恐らく減少傾向にあります。 しかしそれでも、私の友人は様々な理由でこの業界を去っていきました。 お客様は勿論大事ですが、私はもっとスタッフが定着するサロン・会社を運営したいと思い、経営判断を下す際や施策を回すときは常にスタッフを主軸に考えるようにしました! 【定着率向上のために行った2つの事】 そこで私は、スタッフのみんなにずっと働いていただけるよう、2つの決め事をしました! ーーーーーーーーーーーーーー ①一般企業並みの労働環境 まず一つ目は、福利厚生やお給与などを出来る限り一般企業と差分の無いように設定しました。 当サロンの福利厚生やお給与などをご覧いただければ分かるかと思いますが、一般企業に引けを取らない条件を整えております! また、お休みや勤務時間などに関しても、早番・遅番のシフト制などを導入し、社労士と相談しつつ無理のない時間で設定をしております! ②男女それぞれに合った選択肢の提供 当サロンでは、男女に全く同じ機会を与えるのではなく、それぞれに合った選択肢を提供しております! なぜかと言いますと、男女でバックグラウンドや性格が異なるからです。 例えば男性ですと、独立する程の実力が身に付いた際に、独立だけでなく、リスクの少ない暖簾分けという選択肢も提供します! 例えば女性ですと、育休産休だけでなく、その後の社会復帰の際に、一度雇用体系や出勤日時などを一から見直し、復帰しやすいようサポートします! ーーーーーーーーーーーーーー 【さいごに】 私はスタッフを大切にするための経営を行います!♪

働きやすいポイントはこちら！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ スピード採用実施中♪ １ヶ月以内に仕事開始できるチャンス。 主婦・主夫が活躍できる職場です。 土日祝休み＆週４〜勤務OKなので プライベートとの両立もバッチリ。 お子さんの学校行事や体調不良等にも柔軟に対応。 気兼ねなくご相談ください。 産前＆産後休暇実績、複数人あり。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ お子さんの教育費のため、自身のキャリアのため 趣味の旅行費や老後資金のためなど がっつり働きたい人にも安心の給与システム。 スタイリスト（20代後半・実績） 月給３０万（月7日休み） インセンティブ制も導入 売上70万（税抜）以上、売上手当２０％ 有休（入社６ヶ月後10日） 傷病手当や労災保険、雇用保険も完備しているのでまさかの時も安心。 （感染症対策時の休業手当も毎回支給実績あり） 美容室ではめずらしい本部機能もあります♪ 体調のこと、お客様からのクレームのこと、 働き方や税金のこと、インボイスのこと 130万の壁など・・・ なんでも相談できる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ その他にも 丁寧なフォロー、 自由な働き方が選択できるので安心♪ ○ブランクがある人もOK（活躍実績多数あり） ○業務委託としても働ける（社員→業務委託へ変更も可能） ○ダブルワークも歓迎 ○ライフステージに合わせた働き方が可能 なんでもご相談ください♪ お仕事内容や業務の進め方など、社員が丁寧にお教えします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 創業18年、社会の変化とともに 変わり続け進化している会社です♪ （変わらないこと＝停滞　変わること＝成長） 月間2,500名のお客様がご来店 月間新規客数300名 はじめは、できることから少しずつお仕事を任せていきますよ♪ みなさんにお会いできるのを楽しみにしています！