美容・ヘルスケア業界の求職者から
転職満足度
98%だから
採用できる

リジョブが選ばれる3つの理由

1. 

   1低コストな
   採用成果報酬ウエイト型

   従来の求人広告とは違った、安価な掲載料金＋成果報酬の組み合わせだから、費用対効果が抜群。
   納得のいく人材を、最小限のコストで採用できます。

2. 

   2美容・ヘルスケア業界求職者
   転職満足度98%

   WEB検索順位が上位だから、閲覧されやすい。
   求人案件が豊富で、使いやすいサイトとアプリで簡単に求人を探せる。
   だからリジョブで採用された美容・ヘルスケア業界求職者の転職満足度が98%！

   ※1 リジョブ経由で採用された1,242名を対象に実施した満足度自社調査より（実施期間：2023年2月8日〜2023年3月8日）

3. 

   3総会員数550,000人超

   転職満足度98%だから、業界特化の求職者が集まる！
   その為、総会員数は最大級の550,000人超！新規登録者数8,000人/月！
   そんな豊富な人材にスカウトメールで攻めのアプローチも可能です。

   ※2 2022年4月時点

２万社以上の取引実績・事例

ご利用企業様の声

SEOの強さと『伝わる求人広告』で、郊外でも半年で6人の採用。

郊外型の店舗で、紙媒体で求人してもなかなか反響がなかった。でも今は求人はほぼリジョブだけで採用できています。
理由は2つで、SEOですごく上のほうに出てくるので、色んな人に見てもらえること。愛知県の店舗周辺地域だけではなく、埼玉や島根など遠方からでも意欲的な求職者が応募してくれます。採用強化時は、求人案件を上位に出すこともできるので、それも応募に繋がります。
もう一つの理由は、店のイメージ・雰囲気が求職者にダイレクトに伝わる求人広告を作れること。店のこだわりである、未経験でも伸びる教育体制、その結果のキャリア実績、残業の少ない働き方を、豊富な写真と充実した文章項目で伝えられます。

株式会社MAHALO
代表取締役 / 採用担当者様
店舗数：5
業種：美容師

難易度の高い治療家でも応募が多く、会社を支える人材に出会える。

柔道整復師の採用は学校からでも難しく、人材確保に苦手意識がありました。
さらに求める人物像は、「想いを持ってきちんと続けていく意志の強い方」。
それがリジョブではまず応募数が多い。だから合う方を選べる。特に素直だったりやる気に満ちた方が多く、採用後リピートを取ってくれるスタッフにどんどん育っています。そんな採用ができた理由として、PRポイントを多様に出せて、かつ興味を失わせない求人画面や、欲しい条件の方を選びスカウトできる機能が大きいです。
また、「入ってみたけど違う」という方はやはりいらっしゃいますから、返金保証もものすごくありがたいですね。

株式会社かくれが
代表取締役　濱野 望登様
店舗数：2
業種：治療

2分半でわかるリジョブ