いま活躍しているスタッフの経歴はさまざまです。 【エステ未経験での入社の場合】 　前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! 　皆さん研修を受け、現在はお客様に満足を提供し活躍しています♪♪ 【エステ経験者の場合】 　経験者の方は上級カウンセラー、管理職へと更にスキルアップし活躍しています！！ １．全国展開しています！！　 　　地元で働きたい方、他府県で働きたい方、ご希望をご相談ください！ ２．イーズは常に最新しいものを提供し、お客様満足を上げていこうと考えています。 　　一緒に新しいものを考え、頑張っていきましょう！！ 　　お客様の結果を保証するイーズはあなたの夢も保証します!! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代～30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):6名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)

…*…*…*… 働きやすい環境づくりへの取り組みの評価 …*…*…*… 【働き方改革　広島県認定企業】 【働きがいのある企業ランキング2023　中四国エリア優秀企業】 【仕事と家庭の両立支援企業認定】 【奨学金返済サポート　広島県認定企業】 …*…*…*… CLALA JAPAN直営サロンでもあります …*…*…*… 「CLALA JAPAN」という美容商品のメーカーを運営しつつ、自社でCLALA直営サロンを展開。 美容師の仕事を離れて、商品企画・他県サロンの運営管理・メーカーのインストラクターとして働いているスタッフも在籍しています。体力的に現場仕事が難しくなった時にも、バックオフィス側の職種などもあるので、生涯勤めていただくことが可能です♪ …*…*…*… 長く働けます …*…*…*… 20歳～40代前半までの世代のスタッフが、分け隔てなく和気あいあいと働いています！ 子育て中のパパ・ママも多く、将来像も描きやすい♪ ・幼稚園保育園のための手当3000円(×子供の数) ・子供手当(一人目10000円、2人目以降5000円) ・扶養手当　10000円 子育て中の働き方が選べる：パート、時短社員(社保あり)、正社員(社保あり) 日祝のお休みOK！ お子さんの体調不良で急遽お休みしても、周りのスタッフでしっかりサポートしています！ …*…*…*… 楽しくポジティブに働ける職場♪ …*…*…*… ・相手の利益を先に考える「利他の精神」を理念に掲げています 。 ・毎月の定例会議で、サービス向上のための話も皆でします。 ・ヘア、ネイル、エステ、アイラッシュなどの関連店舗や、自社商品が社員価格に♪ ・年齢関係なく、あなたのがんばりを正当に評価するシステムがあります。