港区（東京都）のエステ・エステティシャンの求人・転職・募集

業界最高水準の最新痩身機器を多数取り揃え、ハンドマッサージでは実現できないトリートメントをお客さまの悩みに合わせて、ご提案します。 ★☆当社の自慢☆★ ◎プライベートが充実♪ お休みは月10日、希望休は土日祝日含め月3日取れます! 有給取得率は100%! 5連休や7連休もみんな取っています。 産休や育休も当たり前で、現在も8名近くのスタッフが産休・育休を取得中。 「16時まで」「土日休み」等の働き方で子育てと両立しています。 店長もしっかり休んでいるので、遠慮せずにお休み希望を出せます! ◎無理な営業なんて絶対しない!! 無理な営業は一切ありません♪ 例えば新しい商品を検討するときには、 必ずスタッフの賛成7割がないと導入しません。 まず3ヵ月くらい、自分たちで体験してみて 満足いく成果が出たもののみを導入しています。 誰かの独断ではなく、みんなが納得した物なので 「良い商品ですよって売らなきゃいけないストレスから解放された」 そんな風に話すスタッフもいます。 売上を意識せずに、自然体でお客様との会話を楽しめますよ♪ 自分が好きな商品だから、自分がお客様になってしまうことも。 だからスタッフがどんどんキレイになっていくんですよね(笑) ▼仕事内容 お客さまのお悩みをお伺いし、そのお悩みに合わせて 最適なトリートメントを提案してくださいね。 無理な勧誘なし!!8割が機器を使用した施術になりますので 体への負担が少ないです☆ ◎人気エリア ◎未経験者歓迎・充実した研修制度 ◎お客様に結果でご満足いただきながら自分自身も綺麗になれる

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ビーラボは、学歴・性別・年齢・経験などに関係なく、業務に対する本人の適性をもとに採用を行い、本人の能力に応じて昇進を行います。  また、質の高い研修や、自己啓発、職能向上の機会を用意し、あなたの業績、情熱などに応えるべく評価プログラムを設けています。  ビーラボでは、顧客満足を実現する最大の要素を、スタッフが楽しく働く環境づくりとし、お互いに尊重しあえる環境づくりを行うと共に、チームワークとコミュニケーションを重視しております。  例えば、スタッフの意見や提案はサロンが成功する為に重要なものであると考え、労働条件、お客様に対するサービス及びスタッフに対する福利厚生等に関して、スタッフが意見や見解を述べる機会として、定期的に食事会を実施し、その調査結果に基づいて改善等を行っております。  全スタッフを敬意と尊厳を持って遇し、常に公正かつ平等であることがビーラボの人事哲学です。  ≪未経験からでも丁寧な研修≫  当サロンのエステティシャンは、約9割が未経験からのスタート。  技術だけでなくしっかりとした知識を身につけて素敵なエステティシャンになってください。  階層別研修:新入研修、管理者研修など  技術研修:ビーラボマッサージスクール、技術研究会など  その他:資格取得支援、自己能力開発支援制度、トータルライフプログラムなど  その上で管理職、経営者としての心構え、知識、経験を積んで頂ける環境が準備されています。  ≪私生活を大切に≫  冠婚葬祭、お子様の急な発熱、恋人との痴話喧嘩、田舎の両親が上京してきた、  連休を取って海外旅行したい、などプライベートなお休みはなかなか取りづらい業界です。  しかし、当サロンは「仕事は私生活を充実させるために頑張るもの」というオーナーの理念の基、お休みの相談をとても柔軟に対応しております。  まったり働き、まったり休みましょう。