Dr.Viseaは「綺麗と健康を身近に。世界を豊かに。」を理念とし、 世の中に正しい美容の知識を広めていくことをミッションとしています！ 【One for One プロジェクト】 当サロンでお客様が1kg痩せると、 発展途上国に住む子供1人に 約1ヶ月分の学校給食が支給されます。 先進国の私たちと開発途上国の子どもたちが、 時間と空間を超えて支え合えるようにという願いを込めています。 美の促進と給食支援が一緒になった、弊社だからこそできるプログラムです！ スタッフが主体となってお客様に喜んでいただけるサロン作りをしています☆彡 マシン事業部にて新しいマシンを次々と開発しており、 そのマシンでお客様にお手入れさせていただきますので普通のサロンではできない経験ができます♪ 「美容が好き」「エステが好き」、将来独立や開業を目指しているなどあれば一緒に成長して夢を叶えましょう！

☆全国25店舗展開！ 「肌トラブルに悩む全ての方を救いたい」をモットーに、 お客様に結果を出すエステティックサロンとして新たな店舗も続々出店! ～～シーズラボのおすすめポイント～～ ① 業界トップクラスの収入 シーズラボでは様々な手当を用意しているからこそ、 業界でもトップクラスの収入が手に入ります。 ◎契約売上手当 ◎施術売上手当 ◎物販売上手当 ◎役職手当/ランク手当 さらには、年2回も昇給査定がありますので、 長く働けば働くほど基本給もUP♪ ② 休日が多くプライベートも充実 月10日休み、有給取得可能、早番/中番/遅番制度と シーズラボは働くスタッフの時間を大事にしています。 中には、仕事終わりに映画を観に行く人もいますよ（笑） 【その他の休日】 ●　産休取得率100％（2021年度）妊娠が判明して産休制度を利用した方 ●　育休明け復帰率80％（2022年）10人対象で2名事情で育休取得後退職 ●　有給取得率95％以上 ③ 充実な研修制度 未経験でも安心！エステ業界は未経験からの参入が多いからこそ、 シーズラボは研修制度を整えています！！ 研修後も不安なことは先輩社員がしっかり教えてくれますので安心してください♪ ※前職アパレルといった接客業経験者の方が入社されることも多いです。 新人研修以外にも上級研修やカウンセリング研修、月に1回～2回勉強会を営業時間内にて受講頂いております。 安心してエステティシャンとしてのキャリアを積めます。 ④ キャリアアップの機会多数 シーズラボは全国25店舗展開中！ これからも続々新店出店予定なので、 働く皆さんのキャリアアップを応援しています！！ 無理やり責任のある仕事を押し付けるなどはございませんので、 安心してください。 ⑤ 大手ならではの福利厚生 シーズラボは、他社にはないような福利厚生を取り揃えています！！ ◎勤続報奨金 ◎優秀社員表彰 ◎シロノクリニック治療社割 ◎家族・友人割引あり ◎健康診断(婦人科検診含む) ◎結婚・出産お祝い金あり! ◎退職金制度 など。 他にもシーズラボの魅力は沢山ございますので、 お気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております。