私たちは、ただのエステサロンではありません。 女性が経済的・精神的に自立するための「ステージ」です。 美容業界の「当たり前」を覆す、3つの「非常識」な働き方を用意しました。 1. 評価基準は「ガラス張り」で完全公開。 「上司に気に入られたら昇給」なんて古い。 私たちは、昇格基準（売上目標・スキル）を100%公開しています。 「これをクリアすれば給料が〇〇円上がる」と明確なので、ゲーム感覚でキャリアアップを楽しめます。頑張りが1円単位で報われる快感を、ぜひ味わってください。 2. 業界激震の「日曜・月曜」定休。 「エステティシャンは土日休めない」という常識を捨てました。 友人との予定、フェス、結婚式。もう何も諦めなくていい。 プライベートが充実しているからこそ、仕事（お客様への貢献）でも最高のパフォーマンスが出せると信じているからです。 3. スピード昇格に「遠慮」はいらない。 年功序列は一切なし。未経験からスタートし、20代で年収500万〜600万円プレイヤーになることも、ここでは「普通」のことです。 「稼ぎたい」「変わりたい」。その気持ちだけで十分。 過去の自分を変えるのに、遅すぎることはありません。 【入社1年目から「高水準」を約束】 未経験でも、正社員デビューで年収400万円以上が確定する給与設計です。 ＜ステップアップ給与例＞ すべてのランクに明確な「昇格基準」があります。 ダラダラ長い下積み期間はありません。 Step.1 研修生（1ヶ月目～）月給 250,000円 まずは基礎を習得。給与をもらいながら学べる期間です。 Step.2 現場デビュー（2ヶ月目～）月給 280,000円 ＋交通費 施術デビュー！OJTで実践力を磨き、数字を作る楽しさを知ってください。 Step.3 正社員（目安：入社4ヶ月～）月給 330,000円 ＋賞与 ここから一気に年収アップ！※個人の習熟度により、さらに早期の昇格も可能です。 ＜モデル年収＞ 年収420万円 ／入社1年目・23歳（月給33万＋賞与） 年収520万円 ／入社2年目・25歳（月給42万＋賞与＋インセンティブ） 年収680万円 ／入社3年目・27歳（月給55万＋賞与＋インセンティブ）

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カージュラジャは、高級ホテルや百貨店などのラグジュアリー空間に展開する、東洋医学に基づいた施術を行なうビューティスパです。オールハンド施術にこだわり、お客様の体調や体質に合わせた“結果重視”のケアを提供する本格派サロン。でも、未経験から活躍するスタッフも多いんです。今回は、実際にカージュラジャで働く3名の「声」をご紹介します！ ■Oさん／入社4年目／元リラクゼーションサロン勤務 ■Yさん／入社3年目／元ライブハウス社員 ■Mさん／入社8年目／産育休を経て時短勤務中 【入社の決め手は？】 ■Oさん 前職では研修もほぼなく、ただこなすだけの毎日。もっと学べる場所で働きたいと思って。カージュラジャは“年単位の研修がある”と聞き、ここなら本気で成長できそうと思いました。 ■Yさん 元々エステが好きで、“自分の手で誰かを癒す仕事”がしたいと思うように。当社に決めたのは、東洋医学の考え方や、オールハンドにこだわるスタイルに惹かれたからです。 ■Mさん カージュラジャは利用したことがあり、「効果を実際に感じられるサロン」という印象でした。お客様の体調を本質から整えるという理念にも共感できたし、“技術だけじゃなく、自分も大事にできる働き方”ができそうだと感じました。 【社内の雰囲気は？】 ■Oさん 本当に優しくて、率先して動く人ばかり。店長は「OK！」「素晴らしいね！」が口癖で、スタッフの意見を否定せず聞いてくれます。 ■Mさん 以前いたサロンでは、売上優先で無理にプランを提案することも…。カージュラジャでは「望まない提案」が一切ないんです。 【仕事のやりがいは？】 ■Yさん 疲れた様子で来店されたお客様が、施術後に“身体が軽くなった”と笑顔で帰られるのを見ると、やりがいを感じますね。“結果が出る”施術って、やってて本当に気持ちいいです。 ■Mさん 2回産育休を取得し、今は時短勤務ですが、“ここで働いている自分が好き”って思えます。お客様も穏やかで優しい方ばかりだし、高級感のあるサロンで働いている自分が誇らしいです。店長は私が育児中だからというだけでなく、スタッフ全員の希望に耳を傾けてくれて、「体調面も不安があったら相談してね」と配慮してくれる――本当にいい環境です。