「エステティシャンは給料が低い」と思ってる方、まずは面接に！ 社風も厳しい事は一切なく【サロンを作り上げていくのはスタッフ】の理念の元、一人一人の自主性を尊重し 各々の意見でいいものがあればスタッフ全員で共有しどんどん新しいものを取り入れていきます☆ 頑張れば頑張った分だけ給料に反映♪ 「働きやすい!!絶対に続けたい!! 」そんな環境を必ず提供します!! ＜試用期間あり＞ 1ヶ月〜最大3ヶ月 / 月給 220,000円 〜 ※充実研修制度、研修期間については短縮＆延長あり 未経験でも研修期間中にサポート 最短1ヶ月でデビューができる研修制度、期間は能力に応じて。 ※研修期間中も給与と交通費支給★

美容脱毛だけじゃない！「ミュゼプラチナム」だからできることがたくさんあります！ ♥ポイント①：大手ならではの研修制度 美容業界が初めての方でも安心のオリジナル研修制度 「約2か月のミュゼビューティアカデミー（集合研修）」があります！ サロン研修（約1週間） 配属サロンにて、1日の流れを見学、座学で知識の研修を行います。 自分がお客さまの立場になってミュゼのサービス・接客・美容脱毛の基礎を学びます。 ⇓ 集合研修（約2週間） 同期と一緒に経験豊富なトレーナーの指導のもと、美容の基礎知識からお手入れの技術まで、 エステティシャンとして必要な知識を習得します。 ⇓ タギーフォロー研修（約1カ月） 配属サロンでは先輩スタッフが1対1でフォローするタギー制度を導入！ サロンワークのアドバイスを行い、あなたの成長をサポート。 入社1年未満の方には、簡単な『コンディションチェック』を実施しています。 ご自身の今の気持ちや抱えている悩みなどを入力できるのでご安心ください。 ※集合研修は東京で行います。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担いたします。 ※研修期間は随時変更となる場合がございます。 ♥ポイント②：スタッフがムリなく働ける環境を整備！ ミュゼでは時代の流れに合わせ、業界では珍しい週休３日制も選べます。 賞与も年４回支給されるため、仕事外の時間も充実させながら、給与面も安心していただけることが魅力♪ また、インセンティブは店舗目標の達成度合いによって発生します。 それは、売り上げが一番ではなく、お客さまに必要なものだけ提案して欲しいという考えから。 お客さまのご満足のために、まずはスタッフが輝けるような制度を整えています！ ♥ポイント③：さまざまなNo.1も獲得しています！ ★ 11年連続(2012年～2022年) 「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得 ★「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得 ※美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義 2022年7月調査時点　東京商工リサーチ調べ ★「女性の活躍を推進している企業」に贈られるアワード 「第四回WOMAN's VALUE AWARD 2021」の企業部門において準優秀賞を受賞