［口コミ＆紹介だけで18年のエステサロン］ Studio Rushが提案する「本物の美しさ」。総会員数3000名以上にはワケがあります♪ ①HEALTH 外面を美しく保つにはまず内面をキレイに整えてから。サプリや食事指導など「お客様のライフスタイル」に合わせ「トラブルになる前に予防を」という考えのもと、体質改善のプランをご提案♪ ②BEAUTY キレイになったらたくさんの「楽しい」「嬉しい」を感じることができるはず！特許成分「アンドラティア」配合のオリジナル製品「＆Ratia」と施術を組み合わせ肌もスタイルも「簡単に早く結果が出る」方法をアドバイス♪ ③MENTAL メンタルは1番大切。「病は気から」というように、心が健康でなければ外面の美しさは叶わないから…カウンセリングやコミュニケーションを通じてサポートします♪ こんな風に、さまざまなアプローチでお客様の美をサポートしています。会員制なのでノルマや営業に追われることも無く、心から良いと思える良心的なお仕事ができるのが魅力だと思います^^

全国に続々展開中！積極採用中です♪ 未経験入社1年で役職がついたスタッフも！ ゆくゆくは店長、マネージャを目指すことも可能！ 働きながら、ステップアップ・キャリアアップの目標を見つけていってください。 「でも私、覚えが遅いから・・・」と心配の方もご安心ください◎ 覚えるスピードは人それぞれ。 ラココはその人にあわせて研修を進めていくので、自分だけが出来ないなんて落ち込むこともありません。 先輩方がいつもフォローしてくれるので、一生懸命頑張ることができれば大丈夫です！！ 「エステティシャンとして頑張りたい！」というやる気を一番に持ってきてくださいね★ もちろん未経験の方も大歓迎です！ 充実の研修制度で、技術もすぐ身に付きますよ☆ 実践・研修を交えた独自のカリキュラムで、未経験の方でも成長スピードが速く、日々パワーアップが可能！ 速い人は1カ月以内でエステティシャンデビューが叶います♪ ◎最新美容機器の施術を学べる 新しい美容機器の中でも「本当にいいもの」だけを積極的に導入しています。 お客様のお悩みは多種多様。 当サロンでは、ご提案できる施術の種類が多いため、 お客様一人ひとりが抱えるお悩みに対して的確なご提案ができます。 ◎研修はそれぞれのペースで 仕事を覚える速度は人それぞれ。経験によっても個人差があるのは当たり前。 ですから、研修や教育はスタッフ一人ひとりに合わせて行うので、安心して施術デビューを目指してください。 ◎成長するには最適な環境 エステの経験豊富なスタッフも在籍しているため、高度な技術を直接指導してもらえます。 店舗単位での勉強会も積極的に行っているので、先輩のいい部分をどんどん吸収して腕を磨けます。

いま活躍しているスタッフのほとんどが、エステ未経験での入社! 前職は…事務職、保母さん、バスガイド、銀行員、アパレル、スポーツ選手など様々! １．全国展開しています！！　 　　地元で働きたい方、他府県で働きたい方、ご希望をご相談ください！ ２．イーズは常に最新しいものを提供し、お客様満足を上げていこうと考えています。 　　一緒に新しいものを考え、頑張っていきましょう！！ 　　お客様の結果を保証するイーズはあなたの夢も保証します!! ★私たちと一緒に頑張っていきましょう★ ■充実した無料研修制度! 美容の基礎知識や理論、基礎技術から応用まで。また、接客マナー・サロンワークで大切なことなど、一人一人の成長スピードや理解度に応じて、一つずつ丁寧に教えていくので、着実に成長していきます。経験を重ねた人には より専門的な研修を実施します。研修後も先輩達のサポートがあるので安心です。 ■エステ体験制度実施中!( 希望者のみ受付中 ) エステってどんなお仕事?不安なあなたに面接時のエステ体験を実施中! 弊社のことを知るためには、エステ体験を行うことで お客様の気持ちを知っていただくことが一番です。 ■お手入れし放題の制度あり お客様をキレイにし、そしてスタッフもキレイでいて欲しい!! ・1年毎に3万円分のエステ券がプレゼントされます。 ・営業時間外で無料で機器の使用が出来ます。 美肌と美ボディを維持していきましょう!! ■ノルマなし 個人ノルマはありません。 全スタッフで目標を立て、それに向けて頑張っています! 興味を持たれた方はお気軽にご応募くださいね。 ◎今期の結婚後の継続率 85.2%! 新卒で入社したスタッフ、転職で入社をしてきたスタッフがいますが、結婚しても皆続けて頑張っています!! ◎お客様の喜びを自分の喜びに変えることができるやりがいのあるお仕事です。 ◎自分の手を使ってお客様を綺麗にできます。 ◎未経験の方でも社内研修にて充分技術や知識をマスターできます。費用はもちろん無料! ◎20代～30代のスタッフが活躍中♪ ★イーズのキャリアアップ制度★ 代表取締役:1名 ↑ 取締役:3名 ↑ スーパーバイザー:2名 ↑ エリアマネージャー(関東・関西・九州・人事/教育):4名 ↑ 店長 ↑ チーフ ↑ リーダー *入社しご自身がどうありたいかの目標に合わせて、上記のようにキャリアアップしていく制度があります。(経験・未経験は関係ありません)