［転職を検討しているみなさんへ］ 毎月いろんな方がサロン見学に来てくださって悩みを聞く機会があるのですが…。「1日15人の施術を流れ作業的に掛け持ちしているので疲れた…」「研修やスキルUP支援制度が無かったので自信なくやっている」「やりたいことがあっても話を聞いてもらえない」など。「ええー！そんなことがあるの！？」と毎回びっくり！EYE SENSEは掛け持ち無しが当たり前、丁寧な提案型カウンセリングと確かな技術で満足度を大切にしていますし、オーナーと社員が講師もしているので「誰が担当しても高いレベル」がモットーですから^^　あとは…道具、商材、受けたい講習、クーポンなど、自主性を尊重するためみんなの意見を聞いて決めています。転職するなら目先のお給料だけじゃなく、本当の意味でスタッフファーストの店を選びませんか☆