横浜市(神奈川県) アイリスト・アイデザイナー・まつげエクステの求人・転職・募集

検索結果 128 1〜20件を表示

アイサロンフェア

神奈川町田で8店舗★未経験者歓迎★平均30万円超★業界最高水準の高待遇★社保完備

  • 神奈川県 横浜市 ...他3店舗
    • 正社員 / 月給 23.0万55.0万

<月収30万以上可> スタッフ平均月収30万円以上(2021年8月実績) <社会保険完備> 安心して長く働けます。健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備 <お休みは月9日〜10日> 最大7日間の長期休暇OK、年間休日118日+有給休暇、シフト制のため土日休みOK <未経験の方も安心> スクール併設だから安心、専任の教育担当者がマンツーマンで指導、もちろん研修中も給与は支払われます <業界最高クラスの技術力> 定期的な技術チェック、最新技術もすぐに導入、経験者の方も技術を見直すチャンス。平均単価9,000円以上 <働き方の提案> 長期勤務しやすい環境作りを進めています。将来的にフルタイムスタッフから時短社員への変更OK

株式会社Becky Lash Tokyo

★オープニング大募集★平均給与45万円!安定した環境でアイリストデビュー♪♪月8休み・土日休みOK・7連休OK◎残業なし等プライベートも充実!!《まつ毛パーマできる方優遇!!》

  • 神奈川県 横浜市 ...他2店舗
    • 正社員 / 月給 25.0万50.0万
    • 業務委託 / 完全歩合 30.0万55.0万
    • アルバイト・パート / 完全歩合 1,100円1,300円

■まずはご応募後サロン見学だけでもOK♪     ★安定の給与実績★   ・総売上75万円×52%=月収39万円   ・総売上90万円×52%=月収46万8千円   ※人気サロンで入客できるから安定して稼げます!   ■専属の会計士がいる♪  業務委託・フリーランスで初めてお仕事する方もサポートします♪ 専属会計士がいるので年末調整、確定申告などの面倒な手続きも簡単にできる。     ★しっかり休める環境★ ・月8休み ・土日休みOK ・7連休OK ・残業なし ・有給休暇10日   ※100%消化実績、翌年繰越無し、有給買取無し     ★安心の待遇★ ・社会保険完備、雇用保険加入は相談可能 ・髪型・髪色・ネイル、全部自由♪   ※オシャレしながら働けます!   ・ノルマなし   ★手当ても充実★ ・勤続手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・技術手当 ・美容師免許手当 ・管理美容手当 ・役職手当     ★☆★☆★スタッフの声★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★    Aさん(アイリスト経験2年、入社1年目:25歳)   働いてみて最初の給料にびっくりでした!!以前の2倍♪   お給料もUPしてトップレベルの技術も付いてくるので楽しいです♪   また、土日休みや連休も取れるので以前ではなかなかいけなかった 旅行等いけて自分のペースでライフスタイルを大切にして働けてます。 ★☆★☆★★☆★☆★☆★☆★★☆★☆  ★☆★☆★★☆★☆★☆★☆ 

eyelash salon MAQUIA

【スタッフ募集☆】未経験歓迎!残業ゼロ!ノルマなし!福利厚生充実で安心のサロン♪

  • 神奈川県 横浜市 ...他6店舗
    • 正社員 / 月給 19.0万30.0万
    • アルバイト・パート / 時給 1,040円1,040円

全国直営130店舗以上展開♪** 【しっかりとした福利厚生と未経験の方でも安心の研修でお迎えします☆彡】 私達はアイリストがいかに働きやすい環境を作れるかを考えてきました。 業界では珍しい専用のコールセンターを設けています。 電話対応と予約対応を代わりに行っておりますので施術が中断されてしまったり、時間が押してしまったりということがありません!! 店内もほとんどの店舗が半個室ですので集中して施術に専念できます。 未経験でも応募可能で、しっかりとした研修をさせていただきます♪ もちろん営業時間ないですので残業もありません。 デビュー後も『バインドロック』や『パリジェンヌラッシュリフト』『アイブロウ』などの話題のメニューは東京の講師がweb会議ツールで研修してますので最新の技術も取得できます! 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です。 全国に店舗がありますのでお引っ越しや結婚で の異動も可能です☆ 現在はさらなる店舗拡大に向けてアイリストのみでなく 『マネージャー』『研修センター講師』『スクール講師』『スーパーバイザー』など 様々な方面で活躍できますのでご相談ください♪ 気になる方はサロン見学も可能です☆彡

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。