【一流の技術】×【こだわりの国産素材】でお客様の魅力を最大限に引き出すことが私たちの喜びです！ ■教育制度 現在、都内と海外店舗の拡大のためスタッフの育成に力を入れています。 社内外の講師による研修で、一流の技術・知識を身につけることができます。 ＜2022年実績＞ 4月新卒入社スタッフ研修（2週間） 5月技術研修（社外講師） 11月接客サービス研修（社内、社外講師） ＜2023年実績＞ 2月眉毛講習、店販研修（社外講師） ＜2024年実績＞ 4月新卒13名、入社スタッフ研修（3週間） 8月眉毛カラー・WAX技術研修（社内） 10月まつげエクステ技術研修（社内） ■風通しの良さ 弊社は意見の言いやすい会社です。 直接要望を伝えてもらうのとは別に、定期的にスタッフに匿名でアンケートを実施しており、良い意見は反映させています。 （例） ・眉毛の店販商品でこれを導入してほしい→その日に発注し導入 ・眉毛の研修を受けて眉カットができるようになりたい→外部講師に委託し、2日間に渡る研修を実施 ・給料形態を変えてほしい→2024年6月に改訂 ■キャリアアップ 頑張り次第で店長など責任者へ早期のキャリアアップも可能です♪ 責任者になれば教育面だけでなく店舗運営に関わる仕事も携われるので、 将来独立したい方も大歓迎です！ 店舗を経営する上での必要なことや数字面なども勉強できます。 独立支援も行っておりますので気になる方はお声がけください◎ ■働きやすさ スタッフ皆が働きやすいように、福利厚生の充実にも力を入れています。 月8日休み・希望休4日・有給休暇100％消化・社保完備の環境で仕事とプライベートの両立もバッチリ◎ 連休や土日休みも可能です！残業もほとんどありません。 給与面でも売上歩合や指名手当などインセンティブもあり、しっかりと稼げる給与体制となっております。 また産休等もございますので、長く働ける環境を作っています。 楽しく働きやすい職場作りをモットーに、スタッフ同士支え合い、今後の海外進出も目指しながら日々成長を続けています。 あなたも最新と一流の技術を持ち、Crescent Eyeで『日本の美容技術を世界へ』発信していきませんか？ ご応募お待ちしております！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国直営170店舗以上展開 安心安定のMAQUIAでアイリストに！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「スタッフが安心して働けるには？」と考え続け、福利厚生や手当の充実だ・毎日過ごすサロンの環境・勤務時間の見直し等 施術に打ち込めるようにと環境作りに力を入れてきました。 そして、未経験の方でも安心してサロンデビューができる研修制度もご用意しています☆彡 ＜サロンのご紹介♪＞ ◆ポイント１：業界では珍しい専用のコールセンターを設けています！ 電話対応と予約対応を代わりに行っておりますので施術が中断されてしまったり、時間が押してしまったりということがありません！！ ◆ポイント２：半個室の店舗で施術に集中！ 店内はほとんどの店舗が半個室。落ち着いたトーンで統一した内装のため、お客様もスタッフも落ち着きながら快適に過ごしていただけます♪ ◆ポイント３：自慢の研修制度！ 未経験でも安心してサロンデビューしていただけます。 研修はもちろん営業時間内ですので、残業もありませんしお給料ももちろん出ますよ！ 東京に研修センターもございますので希望の方は会社費用でお越しいただいております。 美容学校の講師も務めている専属のスタッフがデビューまでみっちり研修させていただきます☆彡 デビュー後も『バインドロック』や『パリジェンヌラッシュリフト』『アイブロウ』などの 話題のメニューはweb会議ツールで研修してますので最新の技術も取得できます！ ◆ポイント４：希望のエリアで働ける！ 大手だからこそ全国に店舗がありますのでお引っ越しや結婚での異動も可能です☆ 豊富なエリアからお好きな勤務地をお選びいただけますのでご安心ください。 まだまだ店舗の展開エリアも拡大中です♪ ◆ポイント５：豊富なキャリアが選べる！ 現在はさらなる店舗拡大に向けてアイリストのみでなく 『マネージャー』『研修センター講師』『スクール講師』『スーパーバイザー』など 様々な方面で活躍できますのでご相談ください♪ 気になる方はサロン見学も可能です☆彡 よりMAQUIAのことを知っていただけると嬉しいです！ ぜひご応募お待ちしております！