◆従業員満足度no,1の給料が上がる評価制度導入店◆ 半年に１度給料がどんどん上がる評価制度でやる気もUP そんな評価制度は決して売上だけでは判断せず、適材適所自分の得意分野を楽しく伸ばしていける特徴があります 皆んなが楽しく働けることで雰囲気も良くなり楽しい職場になると思っています 仕事していたら悩むこともあります。そんな悩んだときは、どんなことでも優しく聞いてくれるマネージャー面談が月に１度あり とても働きやすいと好評いただいています。 ◆スタッフの声◆ 【なぜMANHATTANを選んだのですか？】 ⏩チームワークがよく、社長を始め、スタッフ全員が向上心を持っている会社というところにとても魅力を感じました。 とても輝いているスタッフさんばっかりで憧れてMANHATTANを選びました。 【アイリストになって良かった事はなんですか？】 ⏩ 美容師と比べるとアイリストは就業中に練習もたくさんさせて貰えてデビューが早いので、お給料が上がるスピードもはやく、自信が持てます。 お客様が施術後に鏡を見た時の喜んでいる顔をみれるのがなにより励みになっています！ 【MANHATTANの研修体制について、良かったと感じている点は？】 ⏩ レベルの高い技術講師がいて、流行の最先端の技術をタイムリーに学べ、様々なお客様に大変喜んで頂いています。 また、技術だけではなく接客の研修もあり、自分のように新卒で社会経験がない人でも笑顔や声のトーンなど一から教えてもらうことができ、 技術・接客共にプロフェッショナルになれる環境です。 【他サロンと比べて良いと感じている点や働きやすさなど福利厚生など入社してよかったと思う点を教えてください。】 ⏩他サロンと比べて特にトレンドに敏感だと思います。 お客様の気になってた！やってみたい！をメニューで実現するだけでなく、SNSなどから情報発信することで、 よりお客様の関心を集め、美しい自分を追求する楽しみに一役買っていると思います。 半年に1回の評価制度は毎回自己の技術を見つめ直す良い機会であり、昇給のチャンス！ 技術を磨きながらそれが成果としても得られることで、努力が実る喜びを感じることができます。

【店舗拡大につき急募!!】 (定員となり次第、募集を打ち切らせて頂きますのでご了承ください) 5年連続1年以内離職率０％達成！！ 　※社員登録されてから1年以内の離職率（2018年1月～2022年12月実績） 私たちが、最も大切にしているのは「居心地の良さ」です。 今の世の中は、なぜか自分らしくありのままでいることが、とても難しくなっています。だからこそ、私たちは新入社員も含めてスタッフ全員が思ったことや感じたことを素直に言葉にでき、また行動できるように最大限の工夫をこらしています。なぜならば、「自分らしく」いることこそが、人が最もパワフルになると考えているからです。みんなのために思ったことを言葉にするという意味では、新入社員も、ベテラン社員も、社長も、弊社では対等です(^^) また、技術においては、2013年12月に全国で初めてメンズアイブロウサロンとしての認定を受けました。20年の実績を持つ、全国のプロの眉施術者を育成する眉施術教育機関『JBS(Japan Browtist School)』から認められ、全面的なバックアップを受けるに至り、最先端かつ質の高い【眉スタイリング】技術を習得できる環境があります。現在、メンズ眉市場における業界最大手ならではの最新・最先端技術を弊社技術専属インストラクターが、貴方のレベルに合わせて親切・丁寧に教えていくので、未経験の方でもご安心ください♪ また、男性のお客様はとても素直で穏やかです。眉の専門家としての私どもの話しを素直に聞いていただけるので接客が苦手の方も安心です♪ 【私たちが最もたいせつにしていること】 私たちが最も大切にしていることは、『仲間とのコミュニケーション』や『仲間との絆』です! 人は、みんな個性を持っています。ここにいるみんなが一人ひとりの個性を理解して、お互いを潰し合うのではなく、お互いの良さを伸ばし合う事こそが大事だと考えています。もし、お互いの良さを認め合うことが出来たら、そこは「居心地の良い場所」へと間違いなく変わっていくはずです。 年に一回、営業日を使ってみんなで(店舗ごとに)好きなところに遊びに行く日を作っているのも、私たちがここを「もっと居心地の良い場所」にしたいという想いからです。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 眉専門サロン　BIEWS（ビューズ） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ BIEWSは、お客さまが”なりたい眉”を実現することをこだわりとしているサロンです。 クイック＆スピーディーに「理想の眉」をご提案し、アイブロウケアを中心にお顔の印象をデザインします。 お顔の印象を左右するともいわれる眉は、メイクでも一番難しいパーツです。 お客様ご自身では出来ない難しい技術を、手頃な価格と短時間で提供しています。 「キレイになりたい」、「いつもと一味違った自分を引き出したい」など、 お客様にぴったりの眉を提案するプロのアドバイスは、女性だけではなく、男性からも高い評価を頂いています。 ■■□――――□■■ 　充実した研修 ■■□――――□■■ 技術だけではなく接客マナーから美容知識まで修得できる研修をご用意。 入社時の研修だけではなく、店舗でのOJT、定期的な研修があるのでスキルアップが可能です！ ほとんどの人が未経験からのスタートなので、安心してご入社ください♪ ※研修期間中もお給料は同額支給です。 ■■□――――□■■ 　長く働ける環境 ■■□――――□■■ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境です。 コスメが好き、美容が好きというスタッフばかりなので、いつも美容ネタで盛り上がっています♪ BIEWSは大手化粧品メーカーの≪ピアスグループ≫が運営。 女性が長く活躍できる制度が整っており、産休育休や短時間勤務といった福利厚生も充実しています。 ※≪ピアスグループ≫は百貨店ブランドの「カバーマーク」「アクセーヌ」「ケサランパサラン」など タスのブランドを展開し、「オペラ リップティント」「ハトムギ化粧水」「塗るつけまつげ」などの ヒット製品も多数生み出しています。

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