ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国直営170店舗以上展開 安心安定のMAQUIAでアイリストに！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「スタッフが安心して働けるには？」と考え続け、福利厚生や手当の充実だ・毎日過ごすサロンの環境・勤務時間の見直し等 施術に打ち込めるようにと環境作りに力を入れてきました。 そして、未経験の方でも安心してサロンデビューができる研修制度もご用意しています☆彡 ＜サロンのご紹介♪＞ ◆ポイント１：業界では珍しい専用のコールセンターを設けています！ 電話対応と予約対応を代わりに行っておりますので施術が中断されてしまったり、時間が押してしまったりということがありません！！ ◆ポイント２：半個室の店舗で施術に集中！ 店内はほとんどの店舗が半個室。落ち着いたトーンで統一した内装のため、お客様もスタッフも落ち着きながら快適に過ごしていただけます♪ ◆ポイント３：自慢の研修制度！ 未経験でも安心してサロンデビューしていただけます。 研修はもちろん営業時間内ですので、残業もありませんしお給料ももちろん出ますよ！ 東京に研修センターもございますので希望の方は会社費用でお越しいただいております。 美容学校の講師も務めている専属のスタッフがデビューまでみっちり研修させていただきます☆彡 デビュー後も『バインドロック』や『パリジェンヌラッシュリフト』『アイブロウ』などの 話題のメニューはweb会議ツールで研修してますので最新の技術も取得できます！ ◆ポイント４：希望のエリアで働ける！ 大手だからこそ全国に店舗がありますのでお引っ越しや結婚での異動も可能です☆ 豊富なエリアからお好きな勤務地をお選びいただけますのでご安心ください。 まだまだ店舗の展開エリアも拡大中です♪ ◆ポイント５：豊富なキャリアが選べる！ 現在はさらなる店舗拡大に向けてアイリストのみでなく 『マネージャー』『研修センター講師』『スクール講師』『スーパーバイザー』など 様々な方面で活躍できますのでご相談ください♪ 気になる方はサロン見学も可能です☆彡 よりMAQUIAのことを知っていただけると嬉しいです！ ぜひご応募お待ちしております！

他社に負けない研修プログラムが強み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社を選んで応募いただく求職者様たちの一番の理由が「研修プログラム」です。 その構成と日程、指導者の指導のこだわりや細やかさには定評があり、未経験の方から経験者の方まで満足いただける内容となっています。 〜研修概要（例）〜 1日目：座学/衛生学・商材知識・カウンセリング法et… 2日目：技術及びカウンセリングのデモンストレーションと実践 3日目以降〜：モデル実践：スピードやカウンセリング、クオリティ向上の指導 ＊ラッシュリフトは4−5日間で入客レベルにまで仕上げていくプログラムが準備されています。 ＊アイブロウは5〜13日のプログラムが準備されています ＊シングルラッシュは13〜25日間のプログラムが準備されています 経験や素質の度合いによって、カリキュラムが調整されます。 当社の約8割が未経験入社でこちらのプログラムを受講しています。 スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣ ・技術を学ぶなら絶対アンジェリックです!技術力の高いアイリストになれました! ・福利厚生が充実。けがで入院した時に傷病手当金の支給手続きをしてもらいました。 ・未経験でもしっかりノウハウを学べました。 ・経験者でしたが、ここまで細かい内容を教えられたことがありませんでした。技術者として自信がつきました。

■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時～19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3～６日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品：クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです！自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます！