Mode!? | アイリスト / 施術者 PR
★充実した研修制度★ ①一人ひとりに合わせた研修スケジュール →未経験スタートのスタッフが多いため、個々の技術習得状況に合わせて研修スケジュールを組んでいます。 技術が不安定で本人の自信が無い状態でデビューはさせません。しっかりと自信を持てるようになるまでモデルで練習できます。 ②モデルは会社が全て用意 →よく研修モデルは自分で用意するところがありますが、技術習得に集中していただきたいので研修モデルは全て会社が用意します。 ③研修担当スタッフがマンツーマン研修 →研修時は研修スタッフが付きっきりで技術の指導をしていきます。新人さんを放っておくことなど一切ございませんのでご安心ください。 ★安心して働きやすい環境★ ①希望休を3日間提出可能(連休もOK!) →次月の希望休を前月の10日までに提出していただいてます。 ※3日分のうち1日分を土日祝日希望休として出せます。 ②残業は一切無し、仕事が終われば即帰宅 →完全予約制な為、残業は一切ありません、カルテも手書きではなくパソコン管理なので作業効率UP! 休憩時間の1時間分予約が入らないように管理しているので、施術の合間にご飯などはありません! 予約が入っていなければ即帰宅可能なので、早く帰れる日も♪ ③1日15人以上の施術はありません!! →眉毛パーマやフェイシャルメニューがある為、1日15人以上忙しくなくお客様をこなす感じはありません。 ④本部とスタッフだけの個人LINEあり →いつでも質問や相談が出来るよう、他のスタッフには見られない本部LINEがあります。 困り事や質問などいつでも送っていただいて大丈夫です♪ ★キャリアアップと頑張りに見合った報酬★ ①店舗拡大中なので店長になるチャンスあり →実績や人事評価により、新店舗の店長も目指せます! ②売上、店販、指名料のインセンティブあり、1年以上の勤続で昇給1万円 →頑張った分はしっかり給料に反映されます、そして長く勤めた分の見返りもしっかりあります ※平均インセンティブ額5万円以上、最短入社1ヶ月目から基本給+インセンティブ! 経験者として入社したスタッフの離職率0%です!Mode!?で安心して働きませんか? 皆様のご応募お待ちしております^^
- 正 月給 26万円 ~ 45万円
アナスタシア ミアレ | アイリスト / 施術者 PR
◆休日数が選べる!毎年5連休あり ◆残業ほぼなし、1日7.5h勤務!毎日90分の休憩あり。研修もすべて勤務時間内に実施! ◆研修施設で専任講師による技術研修があるので、未経験でも安心! ◆あなたの奨学金返還の80%を会社が負担します! ※中途・新卒問わず対象 ◆未経験スタートでもボーナス・一時金は68万円~!交通費も上限なく全額支給されます。 ◆個人ノルマはなく、スタッフ全員で協力し合う風土。チームワークが自慢の働きやすい環境です。
- 正 月給 26.1万円 ~ 52.5万円
Q-LASH(キューラッシュ) | アイリスト / 施術者 PR
■業界最高水準の働きやすさ 営業時間は10時~19時で残業はないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 研修も営業時間内に行います。 希望休みは等級に応じて月3~6日、土日祝もOKです。有給も全消化、連休も取得できます。 また構想段階ですが「時間有給」や「フレックス勤務制」などより働きやすい環境を整えていきたいと思っています。 ■全員正社員で雇用 当社は業務委託ではなく、正社員にこだわり運営しています。 業務委託の場合、多くの金額を稼げるかもしれません。しかし閑散期、店舗人員が増えた時、給与が下がってしまいます。 雇用保険や労働保険などにも加入出来ず産休・育休手当や失業保険など各種手当も受給出来ません。 女性がメインの職場において「それで本当に皆が幸せになるのか」という思いから業務委託という制度は採用してません。 そこで当社では、歩合ではなく「基本給のアップ」に焦点を当て3ヵ月ごとの評価で昇給出来る仕組みにしています。 ■自分自身も綺麗になれる 自社サービスはもちろん様々な社員特典を用意しています。 ・自社サービス無料 クリスティーナピーリングのみ材料代がかかります。 ・店販商品の社販購入が可能 主な取り扱い商品:クリスティーナ、ラッシュアディクト、他エグータムなどまつげケア商品 ・髪色やネイルも自由 ⇒綺麗だったりかわいければ何でもOKです!自分なりのオシャレを楽しんでください。 ※プリンだったり、ボロボロのネイルなどはNGなのでお手入れを欠かさずにお願いします。 ■どこにいっても通用する人材に 当社では、ただのアイリストを育てるのではなく、 【他サロンや他業種の道に進んだとしても活躍できる人材を育てる】 という信念を持って教育や制度設計に取り組んでいます。 ・技術者としてトップアイリストを目指したい人 ・店長などのマネジメント職につきたい人 ・将来的に独立したい人 など全ての人が夢を叶えられるよう日々模索し改善し続けています。 ■成長するための評価制度 3ヵ月ごとに設定された目標の達成度に対して評価していきます。 あいまいな評価軸ではなく、誰もが公平な結果で評価されるので 成果を出せば昇給することはもちろん、昇格もしていくので自分の成長を実感できます!
- 正 月給 23万円 ~ 40万円
※250 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。