アジアンリラクゼーション ヴィラ 土気駅前店の求人 ｜マッサージ(施術者）
2025/04/24時点の情報
マッサージ【未経験者歓迎！オールハンド 駅近サロン 充実の福利厚生の正社員♪】
職種
役職・採用対象
- 施術者
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お客様への施術がメインのお仕事です
「もみほぐし」「タイ古式マッサージ」「バリ式リンパマッサージ」「ヘッドスパ」「足つぼリフレ」「ルルール」など
お客様がメニューの中から希望の施術を行います
正社員の募集要項
給与
【給与諸手当】
売上により歩合手当あり ( 〜81,000円/毎月)
指名数に応じて手当あり ( 〜18,900円/毎月)
一人暮らし応援手当 10,000円
交通費 上限15,000円まで支給
【昇給・賞与】
昇給あり ( 年次 〜10,000円/個人業績・会社業績により変動 )
7月に決算賞与あり( 基本給0〜5ヶ月 / 個人業績・会社業績により変動 )
＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円 〜 278,000円
店舗名・勤務地
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アジアンリラクゼーション ヴィラ 土気駅前店千葉県 千葉市緑区 あすみが丘１ー２１ー１ ウィザースレジデンス土気あすみが丘１０２土気駅 徒歩 1分
勤務時間
10:30〜21:00／通し
15:00〜21:00／遅番
上記シフト内で交代制になります。
90分間の休憩あり
15時出勤は60分休憩
休日
木曜定休
その他1日シフト休
仕事内容
【アロマセラピストとしてのお仕事】
・カウンセリング接客・施術
（もみほぐし・タイ古式マッサージ・バリ式リンパマッサージ・ヘッドスパ・足つぼリフレ・ルルール・フェイシャルエステ 他）
・簡単なPC操作(予約管理の為)
・その他店舗内業務全般
福利厚生
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- ボーナス・賞与あり
- ・支給実績 2023年度実績(1回支給) 10.0万円 〜 30.0万円(総額) ・支給条件 4月に正社員として在籍 業績によって7月に賞与を支給
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- 交通費支給
- ・上限額 15000円 ・支給条件 公共交通機関 または ガソリン代
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- 制服あり
- ・支給条件 全員に無償支給
交通費支給あり
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
資格取得支援・手当あり
退職金制度あり
特徴
求める人物像
お客様や同僚、誰かの為に一生懸命になれる方
コミュニケーションを取る事が好きな方
一生モノの技術を付けたい、手に職を付けたい方
PR
頑張ったら頑張った分、直接お給料に反映されるシステムです。
正社員には頑張った分だけ目にみえる、基本給とは別に歩合給制度があります。
また、長く勤めることで基本給の昇給や歩合率が上昇するなど、長く働きやすい環境が整っています。
1店舗少人数制で、スタッフの人数が多くて働くチャンスを逃す事のないようにしています。
【20～40代が活躍する職場、仕事もプライベートも自分らしさで勝負！おしゃれな制服】
ヴィラはアジアンテイストのオシャレな制服で働けます♪
ゆったりした空間で、自分らしく働くことが出来ます。
【正社員としての地位の安定と歩合給プラスで「稼ぐ」を楽しめる♪】
完全歩合制が一般的なリラクゼーション業界で正社員として働ける！
リラクゼーションの本場バリ島やタイ王国の施術を学べ、日本にいながら海外の技術を手に入れられる事で将来の展望が広がる！
当店では、ライフワークバランスの取れた働きやすい環境を完備しております。
さまざまなライフスタイルに合わせるため、有給休暇の積極的な取得を推奨しています。
1日4回の休憩時間完備や、連休や定時退社など長く働きやすい環境です。
よく休むことで働くことを楽しめる職場を実現できるお店です！
【生涯を通じて手に入れた技術が生かせる仕事です】
女性は、結婚、出産、育児、介護と、人生の中で男性に比べ環境の変化の影響を受けやすいものです。
その置かれた環境によって、働き方を変えなければなりませんし、一度手放したものを取り戻すことが
難しいことも多々あります。
当店は、生涯を通じ長く働いてもらいたいと考え、産休や育休にも柔軟な対応で働くことも可能です。
あなたにとって最適な働き方を一緒に考え、話し合って働きやすい環境を作っていきましょう。
サロンの夢・想い
★ヴィラセラピスト７つのメリット
①業界に革命を！セラピストは全員正社員、福利厚生充実完備！
②基本給＋歩合給の毎月ボーナスがある上に決算賞与(7月支給)もある💴
③AI時代到来にも職を失わず、一生食べていける技術が手に入る。
④希望休・夏休み・年末年始休暇あり！最大5連休取った社員もいます◎
⑤朝はゆっくり10時半出勤 通勤ラッシュを避けてストレスなく通勤可能😊
⑥髪型・カラー・ピアス自由！個性を活かしながら働き続けられる✌️
⑦先輩社員は優しくて面倒見が良い
こだわり・自慢
社風
働きやすく居心地の良いサロン作りに真っ直ぐです！
1日の中に休み時間は4回♪ 施術が終わったら休憩室のリクライニングチェアーでお昼寝やティータイムを愉しむ、完全週休２日の休みにはテーマパークや近くのレジャー、都内の散策を楽しむなど、ワークバランス抜群で、社員の楽しんでいる姿は日々のSNSから発信！
癒しを提供する自分たちからまず癒す、当社は社会の良い循環のスタート地点だと考えています。
給与・待遇
制度・環境
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
向上心があって人の役に立ちたいと思える人。色んなお客様から色んなお話が聞けるのでお話しするのが好きな人が向いていると思います。素直に人の話が聞けて意欲的な行動は他のスタッフとも連携、協調性が取れると思います。
2025年04月27日回答 ID 52155-46300A
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
研修がしっかりあるので、未経験からでも挑戦しやすいかと思います。ですが、その分学びの意識がある方ではないといけないと思います。また、タイ古式マッサージ、バリ式マッサージを習得するためそちらに興味がある方の方がいいかと思いました。
2024年01月18日回答 ID 52155-4253A
20代前半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
以前の職場での技術はあまり関係ありません。
1番大切なのは、素直に学べるかだと思います。
新しく知識を学ぶ際に、以前はこのやり方だったから、これでいいだろうとはならずに、素直に受け止められる方が、この職場にあっていると思います。
2024年01月13日回答 ID 52155-4025A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
アジアンな完全個室なのでそういう雰囲気が好きな人は自分も癒されながら仕事ができると思います。お客様から「ありがとう」と感謝される仕事なのでやりがいを感じると思います。スタッフ同士も穏やかな人が多いので働きやすいです。
2025年04月27日回答 ID 52155-46300B
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
アジアンテイストな店内で非日常感を味わいながら仕事が出来る所と駅近で通いやすい。
低価格な価格設定なのでロングコースをお客様に受けて貰いやすく、定期的に講師のスキルアップ制度があるので自分の技術アップに繋がる。
2024年01月19日回答 ID 52155-4283B
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
タイ古式マッサージ、バリ式マッサージというリラクゼーションをしっかり学べること。駅近でさまざまなお客様に対して施術する機会があること。個室で1対1の接客を行う為、成果や満足度がわかりやすいと感じています。
2024年01月18日回答 ID 52155-4253B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
メニューが豊富なので色んな技術を習得できます。希望があれば本社で技術アップの研修ができるので自分の施術を向上させることもできます。月に一度ミーティングがあり、外部講師の指導や普段聞くことができない研修を経験できます。
2025年04月27日回答 ID 52155-46300C
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
セラピストとして自分の魅力を活かして働くことができます。毎月のスキルアップ研修で学んだことを実践したり、お客様に満足いただける様に考えて行動することで、セラピストとしてのスキルアップと収入アップにつながります。
2024年04月26日回答 ID 52155-10840C
この職場にこれから期待することは何ですか？
30代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
まだまだ人手不足なところがあるのでやる気のある方を仲間に入れていただきたいです。月に一度のミーティングで技術を教えてくれる講師の方がいたらいいなと思いました。スタッフとの面談をこれからも続けていただき、よりよいお店づくりをしていきたいです。
2025年04月27日回答 ID 52155-46300D
20代後半/女性/内定（回答時） 勤務確認済み
未経験なので、お客様に対しての対応の仕方等をしっかり学びたい。また、ファンを増やせるような接客の仕方や技術の向上などを、研修後もスキルアップできるような取り組みがあるといいなと思います。また、頑張った分だけきちんと評価頂けるものがあるとより良いと思います。
2024年01月18日回答 ID 52155-4253D
40代前半/女性/現職（回答時） 勤務確認済み
店舗で行う業務も最初は覚えることがたくさんあるので、技術研修以外に店舗運営業務の研修時間も、少し長めにあるといいと思います。入社後も、スタッフ一人ひとりとの面談が定期的にあると、スタッフの日々のフォローアップにつながると思います。
2024年04月26日回答 ID 52155-10840D
企業情報
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます