藤沢市(神奈川県) 柔道整復師・整骨院・接骨院の求人・転職・募集

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株式会社一 / 整骨院CARE HOUSEグループ

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【複数メディアに掲載されました☆予約数も大幅UPしております♪】【正社員25万〜・安心の研修プログラム完備♪】【完全週休2日制♪休みがしっかり取れるためプライベートの時間も確保できますよ♪】 リピート予約多数で安定経営!!保険に頼らない経営方針でスキルアップできる環境です! 基本も学べて院長も目指せる◎ステップアップも頑張り次第で最短半年で可能!トレーナー活動にも興味がある方も歓迎です! ■収入アップとキャリアアップを目指したい方 ■健康保険に限界を感じている方(☆弊社に健康保険を利用して通っている患者様はほとんどおりません) ■経営者志望の方 ■トレーナー活動にも興味がある方 ■柔道整復師の国家資格をお持ちの ■柔道整復師の国家資格取得予定の方 複数店舗運営中、現在も出店準備中、今季も積極出店中の現在成長中の会社です!! オープニングスタッフも募集中です!! 我々の強みの一つとして、現在業界の健康保険の取り扱いは厳しい状態にありますが、その問題点をクリアしてます。 現状、整骨院で働く柔道整復師の方で保険治療の限界を感じている方は多いと思います。 弊社では業界内で当たり前となっていることに疑問を感じ、1人の柔道整復師として純粋に成長していきたいと思っている方を必ず自身が求めるゴールに近づけてあげる手助けをしてあげたいと思っています! 健康保険を使っている患者様自体が弊社にはほとんどいません。(実際に現場を見ていただければわかります) またサッカーチームのトレーナー活動(J1選手が監督)も行っています。 患者さんの症状が良くなり、皆さんの働く会社の 環境が整い、仕事もプライベートもスタッフ一人 一人の目標が達成されていく。 実際に、先生たちが日々多くの患者様の体の改善 に役立ったり、休みをとり海外旅行に行ったり、 車を買ったりと仕事でもプライベートでも一つの目標が達成されていく姿を見て嬉しく思っています。 「本当になりたい自分をまず探せる職場であること」そしてそれが「達成される職場であること」 これらを大事にしています。 少しでも興味のある方、面接もしくは先ずは見学にでも来てみませんか??詳しく一人一人にお話ができるかと思いますので皆様のご応募お待ちしております!

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

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採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

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お祝金

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弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

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継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

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お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。