株式会社きくな | あん摩マッサージ指圧師 / 施術者 PR
求職者からの質問 (1)週5日社員で7ヵ月目から33万円~36万円~は実際は管理者や院長候補だけで、一般社員はもっと安いのでは?? 答え : いいえ、週5日社員で7ヵ月目から全ての一般社員が必ずこの月給になります。管理者や院長や幹部は、上記以上の月給です。 (2)これだけ高いということは負担が大きかったり、きつい労働では?? 答え : いいえ、むしろ負担が少なく50代の方や女性でも無理なくこなせます。さらに60分の休憩以外にも、雨の日は業務を一時中止して休んでもOKなど、他では考えられない制度を設けております。 (3)休めないのでは?? 答え : いいえ、むしろ会社では有給消化を推奨しております。 有給もスマホでワンクリック申請で簡単です。会社に休む理由を言う必要もありません。当日体調不良で急遽お休みすることも可能です。 (4)なぜこれだけ月給が高いのか?? 答え : 直営店であることと、相談員や営業や事務員などの業務をシステム化により自動化しているからです。 それによって通常の訪問マッサージ事業に比べ、毎月のコストを約数百万ほど削減できており、それを鍼灸マッサージ師のスタッフに全て還元しているため、同じ業務なのに高待遇の月給が可能となっております。 また、自動化していることで、鍼灸マッサージ師の業務負担も同時に軽減しているので、毎日のお弁当代がでる!好きな時に休める!負担も少なく続けられる!余裕がもてて精神的に楽!責任が少ない!昼休憩以外に臨時的に休憩がとれる!業務が終わったら残業なくさっと帰れる!それなのに高待遇!といったことが実現できています。 さらに、高い月給で長く務めることで、65歳から一生涯もらえる毎月の受け取れる年金額が増加しますので長期的に安心です。社会的な信用も高くなります。 (7)毎日の昼食代がでるってほんと?? 答え : 本当です。訪問という形態では、どうしても外出先で飲み物やご飯代が発生してしまい、出費がかさんでしまうというスタッフからの声を聞き、全社員に毎日昼食手当を支給することになりました。もちろん節約して手当にしても、毎日のお弁当代にあてても、ご褒美に豪華な食事をするも、家族への夕食代にあてるも使い方は自由です!また、毎日美味しいご飯やお弁当を食べて患者さんとの話の話題にもなります。
- 正 月給 36万円 ~ 80万円
- ア 時給 1,600円 ~ 2,000円
- 委 完全歩合 3,216円 ~ 3,280円
- TEL応募:0120-248-101
- 求人番号:B0590604をお控え下さい
※91 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。