愛知県　ネイリスト・ネイルサロンの求人・転職・募集

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HANA | ネイリスト / スタッフ

名駅5分[正社員＆未経験25万円〜]日曜休み可/月9休み/業務委託可能

  • 愛知県 名古屋市
    • 正社員 / 月給 25.0万〜 60.0万
    • アルバイト・パート / 時給 955円〜 1,500円
    • 業務委託 / 完全歩合 20.0万〜 100.0万

「ネイリストは給料が低い」と思ってる方、まずは面接に！ 社風も厳しい事は一切なく【サロンを作り上げていくのはネイリスト】の理念の元、一人一人の自主性を尊重し 各々の意見でいいものがあればスタッフ全員で共有しどんどん新しいものを取り入れていきます☆ 頑張れば頑張った分だけ給料に反映♪ 「働きやすい!!絶対に続けたい!! 」そんな環境を必ず提供します!! ネイリスト　 250,000円～ ネイリスト　(他店実務経験3年以上かつ当社基準を満たした方) 260,000円 ～ (固定給+役職手当込み) 未経験は検定２級以上に限る ★エリア内で圧倒的な業界高水準＆高待遇!! ★達成手当は、60万円から（3ヶ月以内に達成者多数！） ★ミッドランド真裏だから雨に濡れず集客多数◎ 【実例】研修終了後、デビュー1ヶ月目〜3ヶ月目正社員給与実績♪ 研修は短縮＆延長あり♪ スタート３ヶ月後に役職手当付与も実績あり♪ ＊指名料お客様お一人300円 ＊店販手当で最低20000円~最高100,000円 ＊予約時よりも施術ランクUPで差額ボーナス

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愛知県 ネイリスト の平均給与

正社員
平均
給与 21.5 万円
（ 最高額 60.0 万円／ 最低額 16.7 万円）

※157 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。

※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。

アルバイト・パート
平均
給与 1,032 円
（ 最高額 3,000 円／ 最低額 986 円）

※157 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。

※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。

愛知県 ネイリスト の求人数の推移

ネイリスト×愛知県の求人に関する質問

Q愛知県で人気の条件は何ですか？
A愛知県では「未経験歓迎」,「面貸し・ミラーレンタルOK」,「大手サロン」などが多く検索されてます。
Q愛知県で雇用形態別の掲載数は何件ですか？
A愛知県では「正社員:128件」,「アルバイト・パート:106件」,「業務委託:50件」の掲載があります。

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募！

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定！マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET！

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント！

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET！

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント！

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくあるご質問

Wお祝い金とは？

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は？」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの？

みんな2回お祝い金がもらえるの？

Wお祝い金がもらえる求人は？

期間・対象は？

就業先企業からお祝い金がもらえるの？

お祝い金の受取は就業先に伝わるの？

お祝い金について

お祝い金の金額は？

お祝い金はいつもらえるの？

お祝い金をもらうまでの流れは？

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくあるご質問の「お祝い金はいつもらえるの？」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の３点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験（該当資格なし）」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体（求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等）から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
‐勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。