オングレース | ネイリスト / 施術者 PR
私たち“オングレース”は、「ネイルを塗る」だけじゃない、ハンドケアやフットケア技術を通し、「手や足そのものの美しさ」を引き出す、他にはない特別なサロンです。 ⭐「ピアス」グループの安定性 当社は、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」など、ヒット商品を手掛ける大手化粧品メーカーピアスグループの一員です。人気ブランドを手掛ける安定企業だからこそ、充実した福利厚生をご用意しています。 ⭐経験が浅くても、ブランクがあってもOK ネイリストの資格をお持ちであれば、実務経験やブランクは問いません。入社後は約3カ月間の研修を通し、知識もスキルもしっかり身につけられます。 ⭐洗練された接客スキルが身につく 私たちのお店は、全て百貨店に展開しています。だからこそ、施術のスキルだけでなく、高級感を感じられる接客の技術もしっかりレクチャーします。 ⭐オン・オフのメリハリよく活躍! 施術は完全予約制のため、残業は1カ月に45分程度。長時間の残業が発生することはありません。休日の研修や施術レクチャーなどもないため、プライベートも大切にしながら働けます。 ⭐1カ月のお休みが選べる 「月8日休み」「月9~10日休み」。どちらでも好きな勤務体系が選べます。もちろん途中で変更もOK!ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ⭐入社3年目の先輩が語る、オングレースの魅力 前職では昇給やキャリアアップがなく、将来に漠然とした不安がありました。オングレースでは実力や頑張りに応じて昇給・昇格が当たり前で、私もアシスタントチーフに昇格できました! お客様の層としては、年齢と共に手の甲のシワ・シミなどが気になり、ケアをしたいと来店される方が多いですね。ネイルサロンというより、手元を含めたケアが目的の方が多く、「爪を育てたい」「仕事柄ネイルはできないが、せめてキレイに見せたい」という方もいらっしゃいます。 そういったお悩みを持つお客様に、「あなたに施術してもらった後、出先で手元を褒められたの」と嬉しそうに報告していただいた時は、本当に嬉しかったですね。百貨店内に展開していることもあって、穏やかで優しいお客様が多いです。 産育休やキャリアチェンジなどの制度も豊富なため、今後結婚や子育てなどを経て、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです!
- 正 月給 22.6万円 ~ 38.5万円
KITS | ネイリスト / 施術者 PR
■ 強み1:技術を安売りしない「高単価・専門特化型」の仕組み 当サロンは、自爪育成とニュアンスネイル専門店です。30代以上の大人女性にターゲットを絞ることで、高いクチコミ評価と地域トップクラスの高単価を維持しています。 また、当サロンには「持ち込みデザイン」のメニューがありません。マニュアル完備の定額デザインとワンカラーがほとんど。そのため、当日お客様から無理な要望を言われて焦ったり、時間内に終わるかプレッシャーを感じたりすることがありません。ブランクがある方でも、これまでの経験を活かしてハイクオリティな施術を提供できます。 ■ 強み2:業務委託の常識を覆す「時間拘束ゼロ」と「高還元システム」 「業務委託なのに、予約がない時間もサロンで待機させられる」「タイムカードを切るまで帰れない」そんな経験はありませんか?KITSでは、そのような無駄な規則はすべて排除しています。 完全予約制のため、出勤は予約が入っている時間のみ。空いた時間はランチや買い物など、自由に外出していただいて構いません。もちろん、空き時間を活かして「しっかり稼ぎたい」という方には、SNSライティングや口コミ獲得、朝や夜間の施術といった日々の行動に対して、明確に加算される独自の「プチボーナス制度」を用意しています。自由と高収入を両立できる画期的なシステムです。 ■ 強み3:心から整う「ヨガスタジオのような労働環境」と「明確な未来」 私たちは、スタッフが心にゆとりを持ててこそ、最高のパフォーマンスが発揮できると信じています。サロン内はヒーリングミュージックやアロマ、観葉植物に囲まれた癒やしの空間。バタバタした騒がしさや、人間関係の上下関係に振り回されるストレスとは無縁です。 強制的な居残り練習や休日返上の研修はありませんが、年3回の面談や明確な評価制度、意欲のある方には独立支援の道まで用意しています。実際に2026年夏には関東エリアへの新店舗オープンが決定しており、事業拡大に伴って店長やマネージャーといった活躍できるポストも生まれています。 「稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」どちらの理想も、KITSなら両立できます。業務や勤務体制に強制をしたくないので業務委託がメインですが、ご希望の方は、正社員登用もご相談ください♪ あなたのネイリスト人生を、新しく輝かせませんか?
※163 件の求人の下限給与から平均値を算出しています。
※グラフは各求人の給与の下限をもとに作成しています。