オングレースは「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」など、誰もが知っているコスメブランドを展開する大手化粧品メーカーピアスグループの一員です。 「健康な爪を育む」「指先だけでなく、手肌まで美しく整える」をコンセプトとした、ネイルだけにとどまらない手足のトータルケアサロン。 今回はネイリストの資格を活かしながら「手足や肌そのものの美まで引き出す」プロとして成長したい方を募集します。 ＼👩実際に活躍する先輩の「声」を集めました／ ◆Nさん／入社3年目／30代前半 ◆Kさん／入社1年目／20代前半 ◆Tさん／入社11年目／30代後半／チーフ Q：入社のキッカケは？ ◆Nさん：前職は医療事務でした。趣味で通っていたネイルスクールで「せっかく資格を取ったなら挑戦してみては？」と勧められたことがキッカケです。前職は昇給・キャリアアップがなく、将来が不安だったことも理由の一つです。 ◆Tさん：他社のネイルサロンに勤めていて、働くうちに労働時間や給与体制に対して「このままで大丈夫かな」と感じるようになって…。長くキャリアを築くために、転職を決意しました。 Q：他社ではなく、オングレースを選んだ理由は？ ◆Nさん：オングレースは未経験の私でも応募できるし、ケアを重視したサロンに勤めたいなと思ってて。他にも同じようなサロンから内定をいただいていましたが、何より研修制度が充実している点に魅力を感じて、オングレースに決めました。 Q：入社前後でギャップはあった？ ◆Kさん：百貨店の中にあるサロンなので、セレブなお客様が多く怖いのかなと思っていました。実際はこちらにまで気にかけて下さる優しい方ばかりで、ホッとしました。 Q：他社のサロンと違うところは？ ◆Nさん：入社時の研修以外にも定期的なフォローがあるので、常に成長のチャンスがあるところです！ ◆Kさん：ケアのサロンながらマシンを使わず、ウォーターケアなどで丁寧にサービスを提供しているところです。爪を痛めることのない「ジェントルネイル」など、綺麗さとケアを両立できる唯一無二のサロンだと思います。 Q：今後の目標は？ ◆Nさん：もっとうまくなって、ライフステージが変わってもこの仕事を続けたいです！今はアシスタントチーフなので、ゆくゆくはチーフを目指したいですね。

JNA認定スクールにて研修あり／ネイル検定の受講補助制度あり／入社祝い金40万円支給／ハワイのテーマパークホテル３泊分+交通費5万円支給毎年あり(マネージャー以上)2025年度は8名のスタッフがhawaiiへ♪など、福利厚生が充実♪ .。*゜+.*.。 ABCネイルのビジョン ゜+..。*゜+ 当社は『お客様満足のための社員満足』を信条に規模を拡大してきました。 そして、これからもお客様満足度・社員満足度を探求していく姿勢でABCネイルを運営していきます。 お客様への最高のサービスは、スタッフの“やりがい”と“笑顔”から生まれると考え、働く環境づくりに力を入れています。 私たちの強みは「教育」「働き方」「待遇」のすべてにあります。 【教育制度】 本部認定講師、認定講師が在籍しているJNA認定スクール併設サロンにて研修します。 未経験の方でもサロンワーク・JNA/JNEC検定合格に向けた質の高い指導が受けられる環境で、基礎から実践まで丁寧に学べます。 ◆JNA認定スクールにて技術習得が可能 ◆資格取得費用は会社が補助（福利厚生の一環） ◆研修期間は1.5〜2カ月（週5日目安）で、未経験の方も安心デビュー 約8割のスタッフが未経験からスタートし、一人前のネイリストとして活躍中です♪ 【多様な働き方「ABC WORK STYLE」】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける新制度を導入！利用スタッフも増えています♪ ◆月17〜21日勤務から選択OK ◆半年毎に出勤日数を変える事も出来ます！ （事例紹介） ・月17日出勤にしてスクールに通う ・実家暮らしなので月20日出勤にしてプライベート充実 ・副業があるので月18日出勤にして両立 【安心の待遇・福利厚生】 ・基本給＋歩合＋賞与あり（頑張りがしっかり反映！） ・昇給制度あり ・残業代も全額支給 ・社会保険完備 ・有給休暇100％消化実績 ・無料健康診断あり ・お祝い金最大40万円支給（入社特典） ・アワード上位入社には賞金＆「ハワイ高級ホテル3泊無料+交通費5万円」※2025年は8名のスタッフがＨawaiiへ♪ 技術・待遇・環境のすべてが整ったサロンで、あなたらしいキャリアを築きませんか？