上野駅(東京都)のネイリスト・ネイルサロンの求人・転職・募集

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ネイルデザインでは企業理念である『ネイリストの地位向上』を実現する為に、 以下の7つを約束いたします! 《ネイルデザイン7つの約束》 1.給与の約束 最低 22万円!安定した給与の支給をいたします 2.研修の約束 約2か月でデビューできる研修をします! 3.休暇の約束 プライベート充実できる休暇制度があります! 4.残業の約束 サービス残業はゼロにします! ※残業があった場合は残業手当を必ず支給いたします! 5.社会保険の約束 必ず社会保険に加入いたします! 6.産休・育休の約束 全員が産休・育休を取得できます! 7.人間関係の約束 仲間を大切にする環境作りをします! ※月1回の個人面談や懇親会を実施 ★★★★★ 2か月研修の流れ(下記記載工程の理解と施術方法)★★★★★ ※個人の進捗により変動する場合がございます 【1か月目★基本技術&基本知識の習得】 ・プレパレーション ドライケア(ジェルを塗る前に行う自爪の下準備)を学びます ・カラーリング ベースデザイン(ワンカラー・グラデーション・フレンチ)の塗り方を学びます ・ジェルオフ 正しい削り方の理解、効率的なオフの方法を学びます ・デザインアート シールやストーンを使った簡単なアートからタイダイ、ピーコックなどジェルを使 ったアートまで幅広く学びます ・店内オペレーション 来店から退店までの流れ、言葉遣いと接客マナーを学びます 【2か月目★サロンワークの習得】 ・スチューデントサロン勤務 ・店舗研修 ※サロンデビュー後、随時昇格試験を受けられます。

現役ネイリストによる技術指導が当サロンの売り! トップネイリストとして必要な技術や接客を学んでいただけます。 カリフォルニア風の可愛い店内で、みんなで楽しく練習施術をしていきましょう。

東京都のプレミアム特集求人

未経験者活躍中のサロン特集!

ネイルやまつげサロンの価格競争が進む中、技術の安売りをせずに上質なものを提供していきたいと考えております。休憩もなく安い単価で忙しく働くよりも、お客様1人1人を大切に向き合うサロンを目指しております。女性オーナーならではの、働く女性目線に立った働きやすい環境作りに努めております。女性がメインの職場ですので、悩みの相談もしやすく、出来るだけのサポートをしていきたいと思ってます。採用で重視するのは人柄です。やる気と貢献度には、待遇アップで評価します。是非、一緒にお客様に信頼され愛されるお店作りをしませんか?

★週休2日制で仕事もプライベートも充実♪ 【研修制度(無料研修)】 入社後は自社研修センターで約3週間の研修を受けて頂きます。 既に身に付けていらっしゃるネイルの技術力に洗練された接客マナーを加えて、心からリラックスして頂ける雰囲気づくりにも貢献して頂ける人財の育成を目指しています。 他では得る事の出来ない高い技術と洗練された接客マナーを身に付けることが出来ます。 またサロンでは、ネイルの技術に加えて、エステティックの技術もプラスしたソシエオリジナルのメニューを展開しています。そのための技術を研修でしっかり身に付けて頂きます♪あなたのネイリストとしての幅を広げ、お客様により良いサービスを提供することに繋がっていき、その経験・スキルはあなたの一生の宝物になります。 サロン配属後も継続的なネイルの勉強会があり、ここでは各自の苦手な分野の練習や、サロンでの報告、新メニューについての確認など、多くの情報共有がなされており、ネイリスト同士の交流の場としても有意義な時間となっています。 ネイルコンテストなども実施しており、技術・接客スキル共に高められる環境です 。 洗練された豊かな人間性と優れた技術力を育み、サロンでの接客に活かしていきましょう。 また、他社には無いソシエ独自の昇給システムや、福利厚生も充実しておりますので、長く安心して勤められます。 今後、ソシエではネイルでの多店舗展開をして参ります! ソシエのエステティック技術を活かした、ハンドケア・フットケアを含めたネイル技術のプロフェッショナルとしての活躍を期待します!! ◎配属後も勉強会や研修などが行われ、継続的に技術力・接客のスキルアップが可能です。 ◎年1回のコンテストで実力を試す事ができます! ◎厚生労働省認定のくるみんマーク取得(子育て支援企業) 産休・育休取得率85%以上 ■全店舗で日本エステティック機構が運営する≪認証制度≫を取得! ■長年の歴史を誇る安定企業<創業57年> ■完全個室の高級サロンプライベート空間 ■いずれも百貨店・一流ホテルなどのオシャレな店舗、好立地、駅チカで地域密着 ■昇給試験で、着実にステップアップ ■福利厚生が充実 ■産休制度や育児休暇など、女性が働きやすいアットホームな環境を整えています。 ■1か月の無料研修により、基本的な接客マナー、事務実務、エステティックの基礎知識やブランド別の技術・メニュー概要など幅広くスキルを身に付けられます。 【「仕事」と「子育て」の両立を支援する企業として認定(産・育休取得率85%以上!】 厚生労働省より子育てサポート企業としての認定を受け、認定マーク(くるみん)を取得。 イキイキと働ける環境づくりを進めています。 ★育児短時間制度 (産・育休後の利用/小学校就学まで) 産休・育休後、育児短時間制度を利用して復職も可能 キャリアを諦めることなく、以前の役職のまま復帰するスタッフもいます。 【その他介護・育児支援制度】 ○認可外保育園、ベビーシッター、 病児保育サービス、家事代行などのワーキングマザーに対する各種育児メニューが割引で利用可能 ○介護休暇、各種介護サービスの割引利用 【その他制度】 ○準社員制度(正社員対象) 育児以外の理由によりフルタイムで働けなくなった場合に利用できる短時間勤務制度 ○再雇用制度 やむを得ず退職となったスタッフの再雇用制度 ○従業員割引 (サロンメニュー、化粧品などの割引利用) ○Uターン制度

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