【人を大切にする、美容師ファーストのサロンへ】 LaLarOomoは「働く人を大切にする企業」という理念のもと、 美容師が安心して長く活躍できる環境づくりを進めています。 一日8時間勤務・サービス残業の廃止・有給休暇の積極的消化など、 いち早く働き方改革に取り組み、スタッフが無理なく技術に集中できる環境を整備。 さらに【正社員が一番の待遇】を掲げ、 最低保証30万円＋歩合最大45％のリザルト型給与制度で、 努力が正当に評価される仕組みを実現しました。 また、美容師の健康を支えるために社食制度（ウェルビーイング）を導入。 栄養士監修の食事補助で、体調面からも働きやすさをサポートしています。 SDGsの取り組みとして、カラー剤容器のリサイクル活動にも参加し、 美容師として社会に貢献できる会社を目指しています。 社員のための会社をつくる。 その想いを胸に、LaLarOomoはこれからも“安心して稼げる新しい美容師の形”を追求していきます。

【"選ばれる美容師"を育てるサロン】 KANOIでは、カットやカラーだけではなく、４D診断でパーソナルカラー・骨格診断・顔タイプを活かした『本当の似合わせ』を学ぶことができます。 診断資格は働きながら取得可能。 オンライン学習と実践を組み合わせた教育カリキュラムで、最短1ヶ月から提案に活かせるスキルを身につけられます。 お客様一人ひとりとしっかり向き合えるマンツーマン施術だからこそ、信頼関係が深まり、指名・単価アップにもつながります。 さらにSNS集客やブランディングも学べるため、美容師として長く活躍できる力が身につく環境です。 「美容師としてもっと成長したい。」 「一生ものの武器を身につけたい。」 そんな方からのご応募をお待ちしています。