✅面接1回×オンライン◎✅1年で26万円→41万円にUPなど✅給与アップ実績豊富✅連休OK✅残業月5H以下｜キレイサローネのいいところ➊高水準のお給料&インセンティブ！基本給の昇給査定は<毎月>ありで安定＆高収入◎さらにインセンティブは＋10万円のGetも可能❷チームワークがいい！だからこそ人柄重視の採用です➌着実に成長できる少人数研修制度！最大でも6人での研修だから未経験でも技術習得できます➍営業が苦手でも大丈夫！技術力が上がればインセンティブ支給あり➎女性が長く働くためのキャリアアップ制度が充実 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ キレイサローネの自慢 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ●高水準のお給料 その秘密は昇給制度と、豊富なインセンティブにあります。 昇給査定は毎月実施！インセンティブは【未経験入社1年間で約4.5倍】になったスタッフも！ ●女性のためのキャリアアップ制度 キレイサローネは経験・年齢に関係無くキャリアアップできるチャンスが豊富。 店長、エリアマネージャー、トレーナーなどの役職を用意しており、実績を着実に積み重ね入社1年ほどで店長に昇進したスタッフもいます！ 育休復帰後の時短社員もおり、女性にとって働きやすく長く勤められる環境です。 ●入社すぐでも着実に成長できる【少人数研修制度】 最大でも6名の新人研修ではトレーナーが一人一人に合わせて丁寧に指導。 ベテラントレーナーが皆さんの良い部分を伸ばしてくれます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、技術に自信を持った状態でサロンデビュー！ ●チームワーク 各店舗のスタッフ人数は4～12名。このくらいの規模だから保てるチームワークと、抜群な風通しのよさが自慢です。 中にはプライベートで出かけるスタッフもいたりとスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいと働いています ●高いスタッフ満足度 私たちキレイサローネは、関東エリアに8店舗を展開中。 決して大きな会社ではありませんが、だからこそ皆さんの【働く環境の改善をスピード感をもって対応】できます。 たくさんのスタッフの声を反映させてきた結果、スタッフ定着率・スタッフ満足度が高いサロンとして成長してきました。

「上質な空間で、一流の技術を身につけたい」 「“癒し”を提供するからこそ、自分の生活も大切に働きたい」 「“見て覚える”ではなく、基礎から丁寧に教えてくれる場所で、本物の技術を学びたい」 そんな想いに、まっすぐ応えるのが〈カージュラジャ〉です。 入社後すぐに始まるのは、業界では類を見ないほど手厚く体系化された“年単位”の研修。 座学はもちろん、専任トレーナーからの研修など、約9カ月かけてボディメニューをじっくり習得。さらに2～3年をかけてフェイシャル・ブライダル…全技術の習得を目指します。 手厚いサポートのもと、“本物のプロ”を目指せる環境が整っています。 《カージュラジャで働く5つの魅力！》 【POINT1：東洋医学×オールハンドの“結果が出る”施術】 アロマやリンパマッサージとは異なり、経絡・気血水のバランスを整える「スイナマッサージ」を提供。 東洋医学に基づいた独自の技術は、“ただ気持ちいい”だけでなく、お悩みの根本改善を目指します。 【POINT2：全室スイート仕様の非日常ラグジュアリー】 高級ホテルや百貨店に構える店舗は、受付から施術ルーム、サウナ、メイクスペースまで、上質さにこだわった空間。働くセラピストもその一部として、お客様に“本物の癒し”を届けます。 【POINT3：業界でも稀な“年単位”の研修】 東洋医学に基づいた「スイナマッサージ」等の本格技術を、1つひとつ習得できるよう、2～3年かけた長期育成体制を整えています。 業界では珍しい、年単位でじっくり技術を身につけられる環境だからこそ、経験ゼロからでも“本物のプロ”を目指せます。 研修の流れは《仕事内容》欄にて詳しくご紹介しています。