【経験者のスタッフも若いスタッフも活躍している環境です♪】 アピールポイントとしては、休みの充実や昇給プランはもちろん充実。何よりもスタッフ同士の仲が良いことです。必要な時に「ありがとう」「ごめんね」をしっかり伝え合うこと、Giveの精神で行動することなど、人間として大切なところから日々関係性の構築を心がけております。まずは気持ちの良い環境で、そこからビジョンを目指しましょう！ 18時退勤の仕組みをどんどん進めています！ ご本人の希望とフェアな人事評価のうえ、キャリアアップが可能です。 施術者として専門的に力をつけていきたい、院長やGMになって会社の中心で活躍したい、独立したいなど、あなたの将来の理想像を聞かせてください。達成のために全力でサポートします！ 【社員のぶっちゃけトーク‼️】 Q.入社して良かったこと A.年功序列ではなく、成果を正当に評価して給与や役職に反映させてくれるところ マネジメントについて学べる機会も多く、自分のなりたい未来像に対して本気でサポートしてくれる Q.社内の雰囲気の良いところ A.親切なスタッフしかいないので困ったときにすぐ助けてくれる スタッフ同士の愚痴や文句を言う人が1人もおらず、人間関係が良すぎる全員で定期的に意見交換しているため不満を溜め込むことがない Q社内で改善して欲しいところ A.休憩室に物が多く狭く感じるため、整理して広く使えるようにしてほしい! Q.研修制度についての良いところ A.施術スキルアップについてはもちろん、社会人やマネージャーとしての教育フローが確立している Q.待遇についての良いところ A.頑張った分のインセンティブ制度で給与に反映されるところ。昇進・昇給の評価基準が明確に決まっており、目標に向かって頑張れるのでやりがいを感じれる 最後に求職者に向けてメッセージ CARE HOUSEでは自分で立てた目標を実現させているスタッフがたくさんいます！例えば、20代で外車を購入し休日を満喫している先輩がいたり、20代で独立し社長になったスタッフもいます！ 自分にどのプランがあっているのか考え中の方、自分の可能性を広げたい方、チャレンジしたい方、現状に不安がある方などにぴったりな職場ではないかと思います！